BEST"Bekerja sebagai General Chemist di PT. Universal Laboratory di Batam"
- Pro
- Benefit kesehatan yang lengkap, untuk pegawai dari luar batam uang tiket pesawat di reimbuse, cuti tahunan sebanyak 14 hari, Keselamatan kerja diperhatikan
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil, perlakuan dari manajemen tidak adil keseluruh pegawai (ada yang di spesialkan) menimbulkan munculnya kecemburuan. Pihak manajemen yang sesuka hati mengubah perjanjian atau keputusan yg sudah disepakati bersama.
BEST"Perusahaan Yang Baik dan berkembang secara pasar perusahaan cukup kompetitif"
- Pro
- Secara umum kewajiban perusahaan di penuhi, perusahaan juga di dukung dengan tehnologi yang mumpuni
- Kontra
- Sistem manajemen yang kurang baik, kesenjangan antar manager dan bawahannya sangat terlihat, atasan selalu egois
BEST"perusahaan yang sedang berkembang untuk bidang manufaktur ini. pangsa pasar yang besar untuk kelas nya"
- Pro
- ada benefit, bpjs dan jenjang karir yang dijanjikan. lingkungan kerja cukup nyaman. pangsa pasar yang dimiliki cukup lua
- Kontra
- harus melewati masa kontrak kerja 2 tahun sebelum diangkat sebagai karyawan tetap.selain itu campur tangan manajemen dari anak perusahaan sebaiknya dikurangi
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir di dunia pekerja"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat banyak yang didapat, sehingga membuat para pekerja sangat nyaman dalam melakukan pekerjaannya
- Kontra
- Perlakuan senior terhadap junior sangat tidak dapat ditolerir, sehingga membuat para pekerja merasa tidak nyaman
BEST"Perusahaan jasa ODM kosmetik dan farmasi yang sedang terus berkembang"
- Pro
- Perusahan yang fokus di ODM produk kosmetik dan dermatologi, sedang dalam kondisi perkembangan yang baik. Lingkungan kerja yang baik dan memberikan keluasan ide untuk perkembangan karyawan. Memberikan jenjang karir yang baik untuk karyawan berprestasi.
- Kontra
- Kebijakan yang sering berubah, apresiasi terhadap karyawan lama kurang. Kesenjangan karyawan lama dan baru cukup besar.
BEST"Perusahaan yang bagus bagi saya untuk mengawali marketing di bidang bbm"
- Pro
- Benefit kesehatan dan sebagai nya cukup di perhatikan kepada karyawan nya itu cukup bagi saya
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat ke pada atasan karya adanya ketidak setaraan pendapat bagi karyawan biasa dan atasan
BEST"Meneruskn krir yg profesional dn blajr mngatasi tkanan berat dan berbobot, team work"
- Pro
- Lingkungn nymn dn kondusif..pkerjaan yg dpt trkontrol. Mnager yg sling mndukung untuk kmajuan team.
- Kontra
- Kdang sulit dpt bntuan dlm hal pngobtn.pinjman keuangn..dan lain lain. Sll dlm tkanan
BEST"Sebuah perusahaan manufaktur yang cocok untuk first graduate dalam mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Fasilitas yang diberikan asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan kerja, jaminan hari tua & dana pensiun. Pengalaman kerja tidak diutamakan, berkemauan keras dalam mencari ilmu dan loyalitas terhadap perusahaan. Sabar dalam mendidik karyawan baru sampai memiliki skill yang dibutuhkan oleh perusahaan.
- Kontra
- Tipe perusahaan ini adalah perseorangan, sehingga dibutuhkan loyalitas yang tinggi, libur hanya bisa di tgl merah saja. Kerja harus lembur akan tetapi tidak diperhitungkan karena harus mengutamakan loyalitas. Tidak ada jenjang karir karena jumlah posisi yang terbatas. Kenaikan gaji sesuai dengan UMK
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk mengawali karier di bidang manufactur dan banyak memberikan kelonggaran untuk anak muda yang ingin melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi"
- Pro
- Budaya perusahaan ini bersifat kekeluargaan, dengan ini management selalu terbuka untuk masalah-masalah yang ada di lingkungan perusahaan maupun di luar perusahaan
- Kontra
- Bonus di berikan tidak tepat waktu, yang di mana sebelumnya telah di tentukan di buku PKB
BEST"perusahaan yang masih menjunjung tinggi kekeluargaan, pertama kali ditempatkan di kabupaten landak yang super duper jauh, hehe"
- Pro
- Banyak pengalaman dan didapat sebagai freshgraduated... dibidang finance and accounting perkebunan kelapa sawit
- Kontra
- BPJS TK baru didaftarkan tahun 2011, sosial diawal awal bekerja terasa sangat sulit untuk membaur