BEST"Perusahaan yang bagus mengawali ilmu marketing dan pengembangan diri pribadi"
- Pro
- Perusahaan yang sangat profesional, jaminan asuransi kesehatan yang memadai, insentif tour ke luar negeri,
- Kontra
- Tekanan terhadap bawahan dalam target penjualan, dan masih ada nya nepotisme etnis dalam hal jenjang karir yang lebih tinggi serta suasana politik kantor yang tidak kondusif.
BEST"Jenjang karir yang ada dalam perusahaan sudah bagus dan juga terbuka bagi seluruh karyawan."
- Pro
- Jenjang karir yang ada dalam perusahaan sudah bagus dan juga terbuka bagi seluruh karyawan.
- Kontra
- Penyesuaian standar umum gaji agar dapat di lakukan oleh perusahaan guna menunjang kesejahteraan karyawan.
BEST"Bagus Buat uji mental dan pengalaman kerja bagi pemula yang akan memulai pekerjaan"
- Pro
- Benfit asuransi dan BPJS kesehatan, pengalaman kerja dari sektor manufaktur otomotif di indonesia
- Kontra
- informasi dan peraturan yang berubah2 sehingga membuat karyawan bingung, serta promosi jenjang karir yang sulit
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang manufacture dengan suasana kerja yang menyenangkan"
- Pro
- Hak karyawan diberikan dengan baik, suana kerja yang menyenangkan dan kekeluargaan yang sangat baik
- Kontra
- Selama bekerja disini belum menemukan keluhan selama bekerja, hanya kondisi tempat kerja yang panas terutama di casting
BEST"perusahaan bagus untuk mengawali karir di bidang manufaktur automotif dan perusahaan multi nasional jepang"
- Pro
- kesehatan lengkap bpjs dan klinik internal, transport, bonus,thr, ada training & yang dijadwalkan untuk karyawan, kondisi pabrik bersih dan hampir semua ber ac
- Kontra
- jumlah karyawan senior sangat banyak sehingga sangat kompetitif untuk berkarir, penilaian atasan terhadap karyawan sangat subyektif
BEST"Perusahaan Yang Bagus Untuk Memulai Karir Marketing Dan Masa Depan Yang Bagus"
- Pro
- Gaji lumayan tinggi dan juga dapat uang tunjangan seperti kesehatan, THR dan pesangon
- Kontra
- Pelayanan kurang bagus sehingga sering terjadi komplain dan lingkungan kantor yang kurang produktif
PT Honda Precision Parts Manufacture (HPPM)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.1
Manufaktur ·Kimia 24 Review
BEST"Perusahaan multinasional yang tidak melihat jenjang pendidikan tetapo memberi kesempatan pada karyawannya untuk mencapai karir setinggi tingginya"
- Pro
- Benefit untuk karyawan jam kerja flexible tidak terlalu dipressure umr selalu diatas rata-rata dibandingkan dengan pabrik sekitarnya
- Kontra
- Perlakuan tidak adil,masih terlihat senioritas dalam sistem pekerjanya dan kurang pengoptimalan potensi pekerja mudanya
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang industri manufacturing"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap ada fasilitas dokter klinik stay di dalam pabrik, ada tunjangan insentif, transport, lembur, THR, dan bonus akhir tahun. pengembangan diri dengan disiplin kerja yang bagus
- Kontra
- ada gap senioritas.. pekerjaan yang monotone. jenjang karir yang belum jelas. sistem kontrak dan tunjangan akhir tahun dan thr berdasar kan golongan karyawan
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.1
Manufaktur ·Kimia 92 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di manufacture bidang otomotif"
- Pro
- Untuk konteks magang, PT TMMIN punya kurikulum yang cukup bagus dengan adanya pelatihan dan sistem project. Mendapatkan mentor yang sangat membimbing juga. Memungkinkan untuk pengembangan diri karena ada challenge. Gaji yang diberikan pun cukup besar untuk anak magang.
- Kontra
- Workload untuk anak magang terlalu tinggi, karena akan dapat job reguler seperti staff dan juga project magang. Budaya company jepang yang mengutamakan loyalitas dan serba bisa. Kesempatan untuk menjadi pegawai tetap sangat kecil.
BEST"Salah satu perusahaan multinasional terbesar yang bergerak di berbagai sektor di Indonesia."
- Pro
- Sangat menghargai hak karyawan dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Company culture bagus. Ada saling support dan sinergi. Memberikan kesempatan dan jenjang karir seluas-luasnya bagi karyawan.
- Kontra
- Positive mind set kadang berlebihan sehingga seringkali memberikan target yang sangat optimis. Jenjang karir tidak 'urut kacang' sehingga terkadang dirasa tidak adil bagi karyawan lama.