Rumah Sakit Columbia Asia Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"rumah sakit baru dijakarta yang berdiri awal 2014 dan memprediksi untuk peningkatan kualtias rumah sakit"
- Pro
- benefit kesehatan di tanggung rumah sakit sendiri dan untuk jenjang karir masi bisa dinegosiasikan / tergantung kinerja
- Kontra
- tidak konsekuennya dalam memberikan informasi terhadap karywan dengan Gaji yang sepadan dan kinerja
BEST"perusahaan yang apa adanya untuk Fresh Graduate, dan mengawali karir"
- Pro
- benefit dan gaji standar, memperhatikan peraturan tenaga kerja, fleksibel, sebagai awal karir cukup baik
- Kontra
- tidak memperhatikan usulan dan masukan karyawan, terlalu banyak adminstrasi dan birokrasi yang panjang, beban kerja tidak seimbang dengan sesama rekan kerja, kurang jenjang karir
RSU PKU Muhammadiyah Gombong
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"perusahaan yang bisa mensejahterakan karyawan sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan"
- Pro
- tunjangan yang diberikan perusahaan mampu mendukung kinerja serta budaya perusahaan yang mengedepankan jiwa muda
- Kontra
- perilaku terhadap junior tidak adil, tidak adanya kesejahteraan karyawan, jam kerja yang terlalu banyak, tidak plih2 terhadap karyawan
BEST"Rumah sakit besar yang bagus untuk mengawali karir dan mencari pengalaman kerja di bidang kesehatan"
- Pro
- Cocok untuk mencari pengalaman kerja karena disini banyak ilmu dan manfaat yang dapat diperoleh
- Kontra
- Hak dan kewajiban tidak seimbang, banyak lembur, mungkin masih kurang sumber daya manusianya
Rumah Sakit Ibnu Sina
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk level swasta selain menjadi pegawai negeri sipil"
- Pro
- Ada beberapa kebiasaan di perusahaan yang positif yang dapat membuat pribadi seseorang bertambah baik.
- Kontra
- SDM yang kurang sesuai dengan latar belakang perusahaan yang islami, serta SDM yang kurang sesuai dengan latar belakang seseorang yang berpendidikan
PT Binara Guna Mediktama
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir karena punya nama yang cukup besar"
- Pro
- Benefit pengobatan karyawan baik, perusahaan sangat memperhatikan benefit tsb. Ada service charge yang di bagikan setiap bulannya
- Kontra
- Manajemen kurang baik dalam pengambilan2 keputusan terhadap case2 tertentu, yang mengakibatkan dampak yang kurang baik
BEST"Menurut saya rumah sakit ini memiliki pelayanan yang lebh baik dari rumah sakit lain di kota ini"
- Pro
- Lingkungan yang sangat mendukung dalam ke agamaan, lingkungan kerja yang nyaman teman teman yang sangat solid, gaji cukup dibanding dengan tempat lain (dikota ini)
- Kontra
- uang lembur dan tunjangan tergolong cukup kecil, hari libur tetap oncall, cuti hanya diberikan setelah 1 tahun bekerja
Rumah Sakit MMC Kuningan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"rumah sakit yang cocok unuk memulai karir di bidang perawat"
- Pro
- rumah sakit sudah bekerja sama dengan bpjs kesehatan, peralatan medis lengkap, senioritas rendah ada keakraban antara karyawan
- Kontra
- gaji kurang sepadan, terutama dalam masa percobaan bekerja, masih dibawah umr, tidak sebanding dengan biaya hidup di jambi
BEST"cukup bagus untuk pemula untuk memulai karirnya dalam bidang rumah sakit"
- Pro
- benefitnya sama seperti rs lain, kesehatan dan THR dan teman cukup nyaman dan memberi semnagat
- Kontra
- sedikit agak kaku dalam cara penyampaian dan pada saat bekerja terlalu membuat agak tegang
BEST"perusahaan ini cocok bagi fresh graduate yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- lingkungan kerja nyaman,gaji lumayan, diberikan tunjangan kesehatan per tahun. tunjangan pelayanan sebulan sekali.
- Kontra
- untuk bagian administrasi pengangkatan karyawan tetap dirasa tidak adil, harus menunggu saat kontrak tahun ke 5 selesai dan itu pun belum tentu akan di angkat.