Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Perusahaan yang tidak dapat berkembang, produk tidak inovatif, hanya mengandalkan nama client besar yang itu itu aja, tidak pernah dapat berubah sampai kapan pun"
- Pro
- Lokasi kerja dekat mall, dukung mobilitas. Staff keragaman terjaga, tanpa senior atau junior, saling bantu. Ada outing dan olahraga bersama, hadiah cuti tambahan. Akhir tahun tuker kado dan makan bersama. Ultah staff dirayakan dengan kue lezat. Nobar dekat mall dan cinema. Perpisahan staff dihargai dengan pesan dan oleh-oleh. Kenaikan gaji bisa dinegosiasi, pasca-COVID penyesuaian. Gaji dan makanan dipisah, saat COVID digabungkan.
- Kontra
- Pemecatan mendadak tanpa pemberitahuan dan penghormatan pada undang-undang ketenagakerjaan telah merugikan banyak karyawan. Sistem ini tidak memberikan stabilitas dan saling membantu. Terjadi banyak pergantian staf, terutama di bagian penjualan, akibat target yang tidak realistis dan tekanan yang berlebihan. Selain itu, janji bonus dan penghargaan ternyata hanya janji belaka. Pandemi COVID-19 membuat situasi semakin buruk dengan keterlambatan gaji dan jam kerja yang tidak wajar. Ada juga dugaan tidak sesuai dalam laporan keuangan perusahaan. Ulasan positif di Google mungkin mencoba menutupi masalah yang sebenarnya. Kondisi perusahaan semakin memburuk, dengan gaji yang semakin rendah dan kesempatan yang terbatas.
BEST"Pengalaman bekerja di Qlue.
Perusahaan yang bergerak dibidang IT dan IoT."
- Pro
- Perusahaan IT dan IoT yang sedang berkembang. Rekan kerja juga sangat welcome pada anggota baru sehingga sangat mudah beradaptasi.
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan buruk.Benefit yang diterima tidak sesuai. Benefit belum terlalu kompetitif untuk karyawan muda yang masih ingin mengembangkan potensi diri
BEST"Perusaahan yg bagus untuk mencari ilmu tp tidak untuk yg berpengalaman"
- Pro
- Senior mau membantu juniornya, banyak ilmu yg bisa di serap, teman kerja baik
- Kontra
- SOP resign berbelit dan saat resign biasanya dipersulit, dinego dengan berbagai alasan agar bisa lewat dari kontrak kerja, pegawai tetep pun sulit untuk resign. Beban kerja sangat berat tidak sebanding dengan gaji, tingkat stress tinggi, weekend sering diminta lembur, manajemen dan HRD tidak cukup prefesional untuk mengurus SDM nya, paklaring juga tidak langsung diberi harus menunggu berbulan bulan, sampai harus minta minta ke management, slip gaji tidak diberikan jika tidak diminta, kontrak kerja tidak diberikan softcopy, dan perhitungan gaji tidak transparan
BEST"Perusahaan yang baik untuk seorang karyawan yang ingin mendalami tentang mesin scanner atau cara kerja ilmu digitalisasi"
- Pro
- Memberikan pengetahuan baru tentang cara pengajuan lelang ke pemerintahan, dan juga mengajarkan cara yang baik dalam mengelola dokumen fisik maupun digital
- Kontra
- Suasana kerja tidak kondusif tergantung 3 orang tangan kanan owner, perusahaan keluarga, alur kerja yang tidak sesuai TUPOKSI, pengambilan keputusan yang serba sulit, atasan sulit untuk mendengar keluhan karyawan.
BEST"Perusahaan kecil yang sedang berkembang dan bagus untuk fresh graduate yang ingin meniti karir"
- Pro
- Kerja sama antar karyawan sangat erat, kekeluargaan juga, tunjangan dan insentif yang diberikan tidak pernah terlambat
- Kontra
- Gaji yg diberikan tidak sesuai dg load, para senior yang memberikan contoh attitude tidak baik
BEST"Untuk mencari pengalaman sangat bagus, karena product yang ada membantu mengenal kebutuhan manufacturing secara lengkap."
- Pro
- product knowledge nya membantu menjadi batu loncatan mencari opportunity di perusahaan besar.komunikasi bahasa inggris yang dapat melatih kemampuan verbal dan lisan kita.
- Kontra
- tidak ada asuransi kesehatan, terlalu banyak janji dari sales director. banyak permainan dalam hitung-hitungan hak karyawan.
BEST"Perusahaan IT yang bergerak di bidang telekomunkasi atau contact Center"
- Pro
- - Bonus - Tunjangan kesehatan, Pensiun dll - Intensif Lembur - Uang Makan & Transport - Jam Kerja yyg fleksibel
- Kontra
- Gaji yang diberikan dan kerjaan yang dilakukan tidak sepadan atau tidak sesuai dengan porsi kerja yang dilakukan
BEST"Untuk mencari pengalaman sangat bagus. Belajar di tempa dan ilmu baru."
- Pro
- Benefit yang diberikan tempat tinggal nyaman tanpa bayar listrik maupun air,makan dan kendaraan untuk digunakan.
- Kontra
- Suasana bekerja tidak nyaman, tidak ada worklife balance, manajemen kurang profesional, hak dan kewajiban pegawai tidak jelas
BEST"Banyak Ilmu yang akan didapat di sini, teman asik, tempat kerja yang baik untuk banyak skali belajar."
- Pro
- Banyak Ilmu, teman asik dan ramah, lingkungan nyaman, lokasi enak, target manusiawi, atasan baik. Melatih Fisik dan Mental.
- Kontra
- Karyawan sebagai aset yg menonjol dan berpotensi tidak dipertahankan dengan baik. Fasilitas umum terlalu sederhana.
BEST"Perusahaan software house yang produk-produknya erat berkaitan dengan Cisco/Jaringan/Telephony. Cocok bagi yang ingin asal dapat kerja tanpa memikirkan prospek ke depan, akan tetapi sangat tidak cocok bagi yang ingin berkarir profesional sebagai programmer."
- Pro
- - Pengalaman yang di dapat banyak dan beragam, karena satu orang menghandle banyak proyek dari beberapa client. - Suasana kantor cukup cair. - Rekan kerja yang santai dan friendly. - Jam masuk kerja di kantor mulai dari jam 9 pagi - 6 sore. - Ada fasilitas laptop dan motor dari perusahaan. - Terkadang suka dikasih cemilan atau sovenir dari atasan.
- Kontra
- - Perusahaan asal menerima calon karyawan yang kebanyakan tidak berkompeten. - Lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan jobdesc sebenarnya. - Bonus dan insentif bagi karyawan yang berhasil menyelesaikan suatu proyek atau yang berkinerja bagus di perusahaan hanyalah iming-iming belaka. - Jumlah sumber daya manusia yang sedikit dan mayoritas tidak berkompeten di bidangnya. - Koordinasi antar tim buruk. - Jenjang karir tidak jelas. - Sulit naik gaji. - Perusahaan terlalu berorientasi kepada profit dan tidak memperhatikan kesejahteraan keryawannya. - Aturan yang kaku dan sangat strict untuk hal-hal yang tidak substantif. - Apabila cuti, kemungkinan besar pada saat cuti tetap akan dikejar-kejar oleh atasan maupun oleh client perihal pekerjaan. - Apabila ada pekerjaan yang mendesak dari client, maka bisa lembur di rumah sampai tengah malam atau subuh. - Tidak ada uang lembur.