BEST
"Perusahaan ini dapat menjadi tempat yang baik untuk menambah pengalaman dan pembelajaran, namun peluang pengembangan jangka panjang cukup terbatas."
- Pro
-
Lingkungan kerja di perusahaan ini cukup ramah dan mendukung, ditambah dengan fasilitas makan siang yang disediakan bagi karyawan setiap hari.
- Kontra
-
Perlakuan terhadap karyawan di perusahaan ini kurang konsisten. Contohnya, pembayaran gaji sering tidak tepat waktu dan cenderung didahulukan bagi karyawan yang dianggap lebih bermanfaat oleh owner. Kebijakan internal juga kurang jelas, seperti aturan bahwa karyawan baru hanya bisa menerima THR setelah satu tahun masa kerja, itupun dibayarkan tidak penuh dan dicicil setiap bulan. Selain itu, kepemimpinan owner terkesan kurang tegas, distribusi jobdesk tidak merata, dan karena orientasi pada hasil, beban kerja menjadi sulit diukur secara adil.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Disarankan agar manajemen meningkatkan konsistensi dalam kebijakan internal, khususnya terkait ketepatan pembayaran gaji dan transparansi pemberian hak karyawan seperti THR. Selain itu, diperlukan kepemimpinan yang lebih tegas dan adil dalam pembagian jobdesk agar beban kerja dapat terukur dan seimbang. Pemilik perusahaan juga diharapkan lebih terbuka dalam mendengarkan keluhan serta masukan dari karyawan, sehingga tercipta komunikasi dua arah yang sehat. Dengan membangun sistem yang jelas, transparan, dan mendukung budaya profesional, perusahaan dapat meningkatkan motivasi, loyalitas, serta kinerja karyawan secara menyeluruh.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
