
BEST"Perusahaan yang ocok untuk fresh graduates yang baru lulus kuliah."
- Pro
- Start gaji lumayan (UMR lebih sedikit). Orang di HRD asik-asik dan tidak kaku. Ada asuransi dan BPJS
- Kontra
- Tidak ada kenaikan gaji setelah 1 tahun. Semua kontrak. Ada teman pernah jadi permanen tapi malah jadi kontrak lagi

BEST"Baik untuk belajar ilmu, sertifikasi didukung perusahaan, karyawan yang bersahabat"
- Pro
- Baik untuk berkembang, Jam kerja fleksibel, dekat antara satu dengan karyawan lain, parkir gratis
- Kontra
- Selama mengikuti aturan perusahaan tidak masalah, gaji kurang transparan, tunjangan harus ditingkatkan, komunikasi kurang baik antara atasan dan bawahan

BEST"Perusahaan yang penuh dengan tantangan, banyak ilmu dan pengalaman baru yang bisa di dapatkan"
- Pro
- Lingkungan kerja yang baik, Komunikasi antar karyayawan baik, Gaji tidak pernah telat, perlakuan yang baik untuk semua tingkat karyawan
- Kontra
- masih kontrak dengan pihak ketiga, belum langsung dengan Iforte, kalau bisa jangan terlalu lama kontraknya dengan pihak ketiga

BEST"Untuk Ketenangan ini merupakan perusahaan yang bagus, untuk awal karir tidak disarankan"
- Pro
- Santai, koordinasi team yang bagus, team sangat ramah, perusahaan yang banyak benefitnya, orang orangnya saling mendukumg
- Kontra
- terkadang atasan yang menerima pekerjaan sesuka hati, tidak memikirkan bawahan ini setuju atau tidak, hanya kpi yang diperhatikan

BEST"Good company to start your career. Flexible working hour but need to achieve your KPI/quota."
- Pro
- Insurance, company culture, transport allowance, Flexible working hour, fun environment, collaboration, team building, innovation
- Kontra
- sometimes there's a conflict of interest. Need to be precise with the account management.

PT Sarana Maju Lestari (SML Technologies)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Komputer·IT 12 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dan mengembangkan kemampuan (skill)"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, dua macam asuransi untuk karyawan tetap, lingkungan kerja yang positif.
- Kontra
- Kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan, jika dilihat pembagian kesejahteraan tidak merata, hanya beberapa divisi saja yang kesejahteraannya diperhatikan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dibidang IT dan perusahaan yang anak perusahaannya melenceng dari jalurnya"
- Pro
- pronya okelah buat yang mau berkarir di bagian IT, even mempunyai anak perusahaannya seperti tinta printer, alat penyegar udara dll, tapi bagus untuk memulai jenjang karir
- Kontra
- sedikit agak menjelibet di bagian finance untuk mengeluarkan uang sebagai promo marketing dll

BEST"Perusahan yang bagus untuk berkembang dan dapat dijadikan sebagai proses development"
- Pro
- lingkungan kerja yang bagus dan penuh dengan supportive serta kantor yang strategis dengan stasiun sehingga mudah
- Kontra
- benefit masih belum sesuai dengan scope pekerjaan, untuk nego gaji kurang bisa dilakukan dengan baik serta kurang transparan slip gaji

BEST"Perusahaan dengan culture kerja yang menarik khususnya bagi orang-orang berjiwa muda dan kreatif."
- Pro
- Budaya kerja startup yang santai tapi kreatif dan bertanggung jawab menjadi kelebihan perusahaan. BAnyak bonus menunggu dan lingkungannya sangat bersahabat dan berjiwa muda.
- Kontra
- Fleksibilitas waktu kerja menjadi momok sendiri saat sudah berkaitan dengan lembur. Sering wktu kerja berbalik (sore ke malam) sampai larut sekali.

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (Perum Peruri)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Komputer·IT 6 Review
BEST"2 tahun berkarir disana merasa cukup. gaji terhitung kecil. kesempatan PKWTT sangat tidak jelas."
- Pro
- pekerjaan tidak terlalu monoton. tetapi bergantung atasan juga. ada bonus tahunan. khusus untuk kartap nominalnya sangat jauh dibanding yang kontrak atau pun outsource
- Kontra
- disini berkarir cukup sulit. dari SDM yang hanya membayar upah sedikit. dan disini tidak ada jaminan menjadi pegawai tetap. gaji sma dan s1 disamaratakan. karir? ada yang bilang kesaya "disini gak kepake" ya karena mungkin kebanyakan mereka masih sma. kesempatan untuk mengembangkan diri disini di ukur dari tingkat kesukaan atasan terhadapmu, jika atasan tidak suka ya karir dan kerjaan mu gitu - gitu aja.