BEST"Perusahaan bagus untuk fresh graduate karena apa aja disuruh kerjain"
- Pro
- ada bonus sehat yang lumayan kalo gak dipake selama 1 tahun limit sehatnya
- Kontra
- KPI tidak dihitung per 2019, bonus sehat sekarang sudah tidak ada, mutasi seenaknya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan dalam bidang marketing"
- Pro
- terdapat asuransi kesehatan dan fasilitas yang memadai, iklim kerja dengan sejawat yang kondusif.
- Kontra
- jam kerja lembur yang tinggi, sedangkan gaji dan tunjangan kecil. Tuntutan kerja selalu keluar kota.
PT Axa Mandiri Financial Services
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Perbankan·Keuangan 152 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk orang yang menyukai bidang pekerjaan Sales dengan target dan komisi dari penjualan"
- Pro
- Bekerja sama dengan bank Mandiri dan akan ditempatkan pada cabang bank mandiri yang ditentukan oleh manajemen. Jadi akan merasakan kegiatan daily di cabang bank yang seringkali seru dan penuh dengan challenge.
- Kontra
- Gaji pokok yang sangat kecil dan jauh dari UMP yang berlaku. Satu-satunya cara untuk mendapatkan income yang tinggi adalah mencapai target penjualan yang selalu naik setiap per 3 bulan. Apabila target tidak tercapai maka gaji pokok akan dipotong.
BEST"For Fresh-graduate folks, this is a good copmany to starts for and worth to try"
- Pro
- Benefit nya bagus untuk yang single dan baru mulai bekerja dan bagus untuk pengembangan karyawan karena akan selalu ada training.
- Kontra
- interaksi antar karyawan yang kurang baik, antar divisi ada beberapa walaupun kenal, tidak saling tegur sapa atau basa-basi sedikit.
BEST"Prusahaan tingkat Professional yang tidak cocok untuk fresh graduate (lulus kuliah)"
- Pro
- gajinya sama tunjanganya besar, kerjanya amat sangat santai, bahkan, divisi IT menyewa consultan untuk mengerjakan pekerjaannya
- Kontra
- pegawainya gabut (Terlalu Santai), atasa yang terlalu sombong, arogan dan tidak mengahrgai jeripayah anggotanya.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karier atau pun menetap"
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap dan sesuai dengan deskripsi, ada asuransi, thr, dan lainnya
- Kontra
- Beban kerja yang untuk akhir tahun yang lebih banyak dari biasanya sering kali menyebabkan kewalahan
BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai pekerjaan di bidang saham karena kolega sangat baik dan mendukung untuk belajar."
- Pro
- Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang ingin sukses karena hasil tergantung pekerjaan diri sendiri
- Kontra
- Tidak bisa promosi karena posisi yang ada hanya menjadi sales associate. Tetapi gaji sales associate tergantung penjualan dan tidak jarang lebih daripada gaji manajemen di perusahaan lain.
BEST"Salah satu Anak Perusahaan BUMN terbaik di Indonesia - PT. Pertamina (Persero), yg bergerak dalam bidang jasa Asuransi Umum berskala regional dengan pengalaman lebih dari 30 tahun."
- Pro
- Pemberian Benefit Kesehatan yang sangat baik untuk keluarga, Kurikulum Training soft/hard skills & competency yang memadai,dan lokasi kantor yang strategis.
- Kontra
- Budaya Korporasi yang perlu di buat semakin dinamis dan mampu meningkatkan daya saing terbaik di kompetisi internasional
PT Asuransi Umum Mega (Mega Insurance)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 7 Review
BEST"lumayan buat cari pengalaman. friendship nya ok banget. menyandang nama besar CT corpora"
- Pro
- lumayan santai, krn di cabang. kehidupan sosialnya erat banget, tmn2 yg ud resign masih sering kumpul2.
- Kontra
- susah naik jabatan, HRD inkonsisten, pelit ama bonus.terlalu banyak rekayasa yang terjadi disini
BEST"PERUSAHAAN TERSEBUT MEMBERIKAN SAYA PENGALAMAN BERHARGA DALAM MEMULAI KARIR, TERUTAMA DALAM BIDANG PERBANKAN."
- Pro
- PERUSAHAAN MEMBERIKAN JAMINAN ASURANSI KESEHATAN DAN TUNJANGAN LAIN SEPERTI TUNJANGAN HARI RAYA. KESEJAHTERAAN KARYAWAN SANGAT DIPERHATIKAN. DAN PERUSAHAAN TERSEBUT SANGAT MEMPERHATIKAN STANDAR PELAYANAN TERHADAP NASABAH
- Kontra
- PEMBAYARAN UPAH KARYAWAN MASIH TERHITUNG RENDAH DIBANDING BEBERAPA PERUSAHAAN LAIN. DAN MASIH LONGGAR DALAM MENGATASI KECURANGAN KARYAWAN.