BEST"Penempatan tidak sesuai dengan iklan lowongan yang beredar sehingga dan tidak ada apd di area kerja"
- Pro
- Gaji sudah mengikuti umr 2025 dan termasuk besar di wilayah tersebut dengan tunjangan lembur wajib
- Kontra
- Penempatan tidak sesuai dengan iklan di lowongan, penempatan pengalaman dan non pengalaman seperti tertukar. budaya perusahaan yang perlu di perbaiki seperti pendekatan dan komunikasi terhadap karyawan baru. penempatan karyawan yang tidak sesuai dengan skill ini sangat berpengaruh terhadap performa karyawan, tidak ada klinik di dalam perusahaan. jam lembur otomatis tapi sering sekali tidak terhitung, tanggal libur perusahaan dan tanggal libur pemerintahan berbeda, atasan yang tidak open talk ke bawahan. minimnya APD di area kerja.
BEST"Bagus untuk mengawali karir bagi freshgraduated karena sangat banyak ilmu yang diberikan diperusahaan ini terlebih jika kita aktif"
- Pro
- Perusahaan sangat cocok untuk mencari ilmu, antar senior dan junior keakrabannya baik, antar karyawan juga bagus, antara atasan dan bawahan juga tidak ada jarak, dekat
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari, tetapi apresiasi tidak sepadan terlebih pada bagian engineering yang banyak project,
BEST"Perusahaan yang gampang mengeluarkan uang untuk iklan perusahaan dan sering mengikuti event2 yang ada disekitar."
- Pro
- Tunjangan bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan dikelola dengan bagus. Biaya marketing hotel bagus agar dapat dikenal luas.
- Kontra
- Tidak ada print out upah. Kurangnya training kepada karyawan membuat pelayanan tidak maksimal.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai marketing. Untuk lulusan baru mungkin cukup recomended."
- Pro
- Waktu kerja yang cukup luang, karyawan yang loyal,lingkungan kerja yang cukup nyaman, lokasi kerja strategis.
- Kontra
- Gaji yang tidak sesuai dengan peraturan pemerintah, tidak ada tunjangan, tidak ada bonus.
BEST"mencari pekerjaan tetap di perusahaan terbaru dan mendaptkan teman-teman baru"
- Pro
- seragam lengkap asuransi kesehatan alat-alat keselamatan dalam bekerja lengkap dan tersedia lalu teman yang baik
- Kontra
- pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang di kerjakan dan upah yang tidak sesuai dengan yang dikerjaakan
RS Lira Medika Karawang
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Pengalaman kerja di Rs Lira Medika menjadi perawat selama kurang lebih 2 tahun."
- Pro
- gaji yang tidak pernah telat sistem tergolong sudah canggih dibanding rs lain di karawang teman kerja yang suportif
- Kontra
- kurangnya reward buat yang berprestasi manajemen suka mencari kesalah2an karyawan kerja di sini kebanyakan ngurusin sistem ketimbang pasien saran yang mau kerja di sini buat orang yang kuat mental aja
BEST"Perusahaan berdasarkan loyalitas
Dan perusahaan keluarga
Sangat pas untuk fresh graduate single, yg mencari pengalaman,"
- Pro
- Suasana kerja antar karyawan nyaman, tidak ada patokan kuota cuti senior dan junior berbaur dengan baik
- Kontra
- Lembur tidak dibayar Kontrak tidak jelas Bpjs dan jamsostek tidak transparan Gaji sering telat Jenjang pendidikan tidak terpakai, gaji D3/S1 dengan Smp beda sedikit. Struktur managemen bias. Tidak ada asuransi Gaji di bawah UMR
BEST"Perusahaan Startup yang berdiri dari 2010, bergerak dibidang layanan jasa pembuatan website"
- Pro
- Baik untuk yang mau belajar bergabung dengan startup dan menjadikan batu lompatan dalam jenjang karir, baik untuk mereka yang mencari pengalaman dibidang IT development
- Kontra
- Alur project masih brantakan, tidak ada bonus yang berarti, suasa kerja yang terlalu santai,kantor sempit
BEST"Perusahaan Security System yang Bagus dalam dunia nya tapi management yang tidak memenuhi persyaratan Ketenagakerjaan"
- Pro
- Knapa sy sebut perusahaannya bagus ? Karena perusahaan yg bergerak dibidang security system sangat berguna bagi perusahaan yg sangat membutuhkan pengamanan secara elektronik, product knowledge yg banyak membantu para engineers/technical support untuk mengetahui perkembangan peralatan security system
- Kontra
- Para Engineers/Technical Support dihargai dengan pendapatan dibawah UMP yang seharusnya, pajak pendapatan engineers yang tidak pernah dilaporkan tapi dipotong setiap bulan melalui salary, selalu mengedepankan kontrak dibanding pengangkatan karyawan, pemotongan gaji pokok jika karyawan tidak masuk kerja lebih dari 3 hari...tapi engineers diminta loyal dan berdedikasi yang luar biasa... Semoga review saya ini bisa bermanfaat untuk perbaikan management PT Golden Solution Indonesia
BEST"Perusahaan yang cocok bagi lulusan SLTA dan S1 untuk belajar memulai pekerjaan dengan baik."
- Pro
- Tantangan kerja di Universitas NAsional memaksa kita untuk terlatih mengembangkan skill individu dan tim.
- Kontra
- Honor atau upah pekerja di Universitas NAsional masih jauh dari ekspektasi karyawan, serta cenderung tidak mengikuti standar minimum yang ditetapkan pemerintah DKI Jakarta.