BEST"Jam kerja berlebihan, melanggar uu ketenagakerjaan. Tidak ada sistem prosedur yang terperinci dan terstandarisasi."
- Pro
- Untuk mencari pengalaman saja ok. Tapi jangan lama-lama di sini. Finansial perusahaan kuat.
- Kontra
- Tidak ada sistem yang memadai. Pencatatan serba manual. Kepedulian terhadap kesehatan, lingkungan kerja, jam kerja berlebihan 1 minggu 50 jam kerja.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mengawali karir di bidang pelayanan dan jasa, khususnya dunia restoran."
- Pro
- Gaji awal yang cukup untuk kebutuhan, jam kerja yang teratur, dan mempunyai program-progam yang memupuk rasa kekeluargaan di lingkungan kerja sehingga membuat nyaman dalam bekerja
- Kontra
- Kurang selektif dalam penerimaan karyawan baru yang masuk, penilaian yang kurang ketat yang menyebabkan hanya terkesan formalitas saja.
BEST"SIAP KERJA SAMPAI MALAM, SIAP MENTAL, SIAP FISIK, LOYALITAS TINGGI IS A MUST"
- Pro
- - Gaji sesuai UMR - Fresh graduate berkesempatan hampir sama dengan yg berpengalaman
- Kontra
- - Jam kerja yang sering sekali molor - Staff jam kerja sangat tidak menentu - Ada bbrapa staff yg gajinya tidak sesuai dgn kontribusi yang diberikan - Tempat makan tidak layak - Perlakuan atasan kadang membuat karyawan tertekan. - Kacaunya sistem manajemen
BEST"Pengalaman bagus bagi yang bekerja di holding PT GMS, karena bisa mempelajari seluk beluk mall dan perhotelan"
- Pro
- Pengalaman berorganisasi dan menjalin relasi dengan unit cukup banyak. Ada asuransi. Kasus-kasus yang terjadi di lapangan sangat banyak
- Kontra
- Tidak ada bonus, tidak ada kenaikan gaji setiap tahun, tidak ada review penilaian kinerja, tidak ada uang lembur untuk spv ke atas, berapa lama ijin dan cuti yang diijinkan atasan hanya 1 hari meskipun jatahnya 12 hari. Sistem administrasi tidak bekerja dengan baik, semua masih manual excel, standar SOP belum jalan sepenuhnya. Kerja melebihi jam kerja setiap hari krn sistem administrasi yang tidak efektif dan efisien. Job desk seringkali tidak sesuai. Tidak ada jenjang karir.
BEST"Perusahaan yang kurang bagus untuk mengawali karir di bidang pendidikan"
- Pro
- Ada snack di jam istirahat pertama kemudian makan siang. Budaya islam yg sangat kental
- Kontra
- Suasana kerja yang kurang nyaman berkelompok tidak menyatu. Gaji cukup rendah dibandingkan dengan sekolah internasional lainnya. Jarang ada kenaikan gaji.
BEST"perusahan yang bagus untuk mengawali karir dlam bidang elektrikal,dan lain lain menyusul karena saya hanya bekerja sbnetar"
- Pro
- perusahaan yang disiplin,tetapi masih banyak yang harus di perbaiki, yang lain lain menyusul karana saya hanya bekerja sebentar
- Kontra
- kurang memberikan perhatian keselamatan kepada para pekerja, kurangnya pengawasan pada pekerja tidak memberikan perhatian sama sekali ,yang lain menyusul karna saya hanya bekerja sebentar
BEST"Perusahaan ini menawarkan penghasilan berdasarkan kinerja para karyawannya, khususnya bagian instalasi pemasangan tv kabel rumah."
- Pro
- Benefit yang ditawarkan THR pada akhir tahun dan makan harian yang diberikan secara cuma cuma di kantor .
- Kontra
- Gaji pokok yang kecil, tidak ada asuransi kesehatan untuk perawatan kecelakaan atau sakit.
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang developer perumahan di Samarinda yang mengembangkan kawasan perumahan dan pertokoan"
- Pro
- ada jaminan kesehatan, terima gaji tepat waktu, hubungan antara karyawan baik, kawasan lingkungan luar kantor cukup nyaman.
- Kontra
- management tidak jelas, management keluarga dan tidak profesional, tidak jelas ruang lingkup pekerjaan, semena-mena terhadap karyawan, load pekerjaan yang sangat tidak wajar.
BEST"Perusahaan yang buruk dalam memulai karir. namun perusahaan yang baik jika ingin bermalas malasan dalam bekerja."
- Pro
- ada thr dan bonus setiap setahun sekali, bebas cuti harian kapan saja namun gaji dipotong, jika ada kwitansi sakit diganti tapi tergantung personal feeling owner diganti atau tidak.
- Kontra
- Manajemen tidak menghargai pendapat karyawan. dan jika ada kesalahan dari pihaknya, maka akan menyalahkan staf lainnya. Tidak mau menerima saran & kritik dari seluruh karyawan karena manajemen masih saudara owner. Tidak pernah ada kenaikan gaji selama kerja disini. Jika karyawan ada salah kecil, maka akan langsung dilaporkan ke owner walaupun hal itu tidak berpengaruh dalam hal pekerjaan.
BEST"Perusahaan Textile dari jepang. Produksi kain Grey yang kemudian di export ke Jepang."
- Pro
- 1. Perusahaan yang erat dengan kekeluargaan. 2. Cocok untuk freshgraduates. Karena supportif. 3. Adanya makan siang. 4. Ada lembur untuk orang produksi. 5. ada jemputan.
- Kontra
- 1. Baru ada kejelasan tentang status kerja karyawan semenjak UUD Cipta kerja disah kan. 2. Ada bonus, tapi tidak 1x gaji. 3. Gaji kecil 4. Hari kerja Senin-Sabtu 5. Tidak ada kenaikan gaji setiap tahun.