
BEST"Membangun mental kuat dan mendorong untuk segera meningkatkan karir. Cukup untuk belajar saja."
- Pro
- BPJS Tenaga Kerja dan BPJS Kesehatan. Insentif apabila lolos audit. Rekan kerja yang cukup friendly, tetapi gap antar departemen sangat terasa.
- Kontra
- Ijazah, Tekanan job yang keras, loyalitas tinggi. Sering lembur tetapi tanpa kompensasi. Lebih manusiawi dengan pegawai.

BEST"Perusahaan yang masih Ok hanya untuk belajar tapi tidak untuk jangka panjang"
- Pro
- Cocok untuk belajar memulai kerja real bagi freshgraduate, dan menghadapi tekanan di dunia kerja. Bangunan kantor masih nyaman untuk kerja.
- Kontra
- Atasan tidak mempedulikan kehidupan bawahannya. Lembur bisa kapan saja dan tidak ada aturan jelas.

BEST"Cocok untuk pemula/lulusan sma, dan tidak cocok untuk jangka panjang."
- Pro
- BPJS tersedia, namun gaji dipotong untuk iuran BPJS, terutama ketenagakerjaan. Briefing tiap pagi di tempat yang sangat mudah dilihat oleh customer. Cocok untuk karyawan yang ingin zona nyaman.
- Kontra
- Tidak adanya HRD, Tidak adanya jenjang karir, Gaji dibawah UMR (2jt++) Sangat tidak direkomendasikan untuk Kota Surabaya, Gaji mengikuti inflasi, Jika kalian mengikuti interview yang menginterview adalah pemilik Duta Sarana Computer (Kho Bambang Purnomo), Aturan perusahaan tidak jelas dan tidak tertulis maupun terdokumentasi, Sistem manajemen sangat kuno bahkan sistem yang dipakai juga kuno, Sistem penotaan masih mengandalkan printer (tidak hemat kertas), Pola pikir karyawan juga masih sangat kuno dan tidak mengerti trend teknologi saat ini, Tidak adanya KPI untuk menunjang kinerja karyawan.

BEST"Jika Anda berangan-angan menjadi freelancer dengan gaji setara freelancer luar negeri, maka lupakan saja."
- Pro
- Menambah pengalaman menulis content SEO, jam kerja yang panjang dan santai karena bisa dikerjakan di rumah.
- Kontra
- Upah menulis yang sangat rendah, permintaan artikel yang banyak dan terkadang dengan keyword yang tidak masuk akal.

BEST"Kalau kamu nyari tempat kerja yang stabil dan sehat, mungkin tempat ini bukan jawabannya. Kontrak kerja sering nggak jelas, bisa berubah kapan aja tanpa kabar dengan keputusan sepihak. Kebijakan perusahaan bisa berubah dalam hitungan jam, dan kita harus siap nurut tanpa banyak tanya."
- Pro
- Satu-satunya benefit yang ada cuma BPJS (itupun kewajiban ya harusnya bukan benefit). Tapi anehnya, kalau kita sakit karena sering overtime di kantor (hampir setiap hari) sering dianggap salah sendiri karena nggak jaga kesehatan. Jadi kalau kamu izin sakit, siap-siap diancem PHK karena kamu harus selalu fit dan nggak boleh lelah.
- Kontra
- Suasana kerja terlalu penuh tekanan tapi arahnya gak jelas dan bikin capek mental. Komunikasi satu arah, feedback sering dianggap serangan. Atasan khususnya CEO dan Founder itu keluarga jadi susah diajak diskusi, dan banyak yang akhirnya kerja dalam ketidakpastian. Kita dituntut loyal, tapi nggak pernah benar-benar dihargai, kekerasan verbal udah jadi makanan sehari-hari, dan anehnya hal tersebut harus dimaklumi oleh karyawan.

BEST"Cocok bagi yang ingin mengawali karier di pekerjaan jasa telekomunikasi"
- Pro
- Atasan baik dan dapat mengerti para rekan kerjanya, kita dapat berdiskusi mengenai kelancaran pekerjaan
- Kontra
- Tidak ada lemburan, management dan budaya kerja yang kurang baik karena tidak ada acuan

BEST"saya blm di gajih sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yang harus di keluarkan besar"
- Pro
- tempat memang mengasikan ruangan luas berac strategis gaih karyawanmu hargai mereka walau belum mendapat nasabah
- Kontra
- sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yg harus di keluarkan besar sulit mendapatkan nasabah pasalnya binyaya nasabah yg harus di keluarkan besar

PT Lung Cheong Brothers Industrial
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 1.8
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"biasa saja dan tidak meningkat tidak ada yang istimewa harap profesional dalam perekrutan"
- Pro
- biasa saja dan tidak meningkat tidak ada yang istimewa harap profesional dalam perekrutan
- Kontra
- biasa saja dan tidak meningkat tidak ada yang istimewa harap profesional dalam perekrutan

BEST"Perusahaan manajemen keluarga yang tidak konsisten dalam membuat aturan. Pusat tidak tau pasar atau kondisi lapangan cabang"
- Pro
- Lingkungan pekerjaan bagus di cabang, gaji sesuai umr jika satu bulan berangkat terus
- Kontra
- Status karyawan tidak jelas, tidak ada insentif, lembur, telat potong-rajin tidak dapat bonus. Manajemen perusahaan yang mencla mencle tidak konsisten

BEST"Adanya rekan kerja dan atasan yang ramah - ramah sehingga menciptakan suasana kerja yang nyaman."
- Pro
- Adanya rekan kerja dan atasan yang ramah - ramah sehingga menciptakan suasana kerja yang nyaman.
- Kontra
- Antara gaji yang diberikan bagi para karyawan dan jumlah pekerjaan yang ada masih kurang sesuai.