BEST"Atasannya mudah untuk diajak berkomunikasi. Dan juga komunikasi antarpegawai dengan atasan berjalan lancar"
- Pro
- Kerjanya enak, tidak banyak lembur, dan perusahaan ini sangat membutuhkan pegaeai yang potensial
- Kontra
- Kurangnya break time. Jadi para pegawai kurang bekerja dengan maksimal
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dengan klien besar dan banyak. dengan jumlah karyawan yang relatif sedikit maka komunikasi internal termasuk bagus."
- Pro
- Memberikan fasilitas traning yang memadai bagi para tenaga penjualnya. manajemen penggajian yang profesional dan tepat waktu.menerapkan manajemen terbuka dari lini bawah sampai yang paling atas.
- Kontra
- Perhitungan lut kerja yang belum sesuai. tuntutan kerja secara teknis yang tidak terlalu diperhitungkan.
BEST"perusahaan ini memberikan pekerjanya untuk berinovasi untuk memajukan perusahaan ini"
- Pro
- tunjangan yang cukup, peraturan yang tidak terlalu ketat, ataaan yang baik
- Kontra
- banyak denda, banyak hukuman bagi karyawan, rekan kerja kurang sportif
BEST"Perusahaan ini medorong karyawan berpikir secara kreatif dan inovatif, selain itu lingkungan sosialnya pun tidak menegangkan"
- Pro
- Pimpinan yang baik, rekan kerja yang supportif, dan ada program pelatihan untuk karyawan baru
- Kontra
- Banyak lembur, pengawasan yang ketat, pimpinan yang terkadang bersifat moody
A. Hakim G. Nusantara, Harman & Partners (NHP)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Memberikan kesempatan pada setiap karyawan untuk mencoba hal hal baru"
- Pro
- Rekan kerja yang mau di ajak bekerja sama. pimpinan kantor juga baik
- Kontra
- Kurang bebas sehingga sulit bersosialisasi atah sekear pergi makan siang
BEST"Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk berinovasi dari lini terdepan perusahaan"
- Pro
- Gaji yang ditawarkan menggiurkan, dan ada bonus kerajinan kepada pekerjanya
- Kontra
- kesempatan lembur tidak ada, pengawasan terhapadap pekerjaan kontraktor sangat ketat
BEST"Bekerja di perusahaan yang besar seperti PT TOYOTA ASTRA MOTOR memang menjanjikan, namun kita juga jangan terlalu bergantung kepada perusahaan tempat kita bekerja. karena kita tidak pernah tau apa yang akan terjadi"
- Pro
- Menjadi karyawan di perusahaan besar lebih aman, Benefit untuk karyawan bagus, tunjangan lembur yang besar, kesehatan di cover 100% , dan juga secara pondasi sudah kuat terbukti dengan keadaan ekonomi yang tidak stabil Toyota masih tetap bisa bersaing
- Kontra
- Perlakuan yang tidak adil antara senior junior, pola pikir karyawan salah menganggap ketika sudah menjadi karyawan permanen itu sudah aman dan malas untuk melakukan improvemen beda ketika mereka masih menjadi karyawan kontrak
BEST"Perusahaan ini mengadopsi filosofi bahwa kantor harus senyaman di rumah. Kamu akan merasa nyaman dengan kekeluargaan sesama partner kerja dan fasilitas atau aktivitas dari kantor."
- Pro
- Budaya perusahaan menjadi salah satu alasan utama orang ingin kerja di perusahaan ini. Antar karyawan punya hubungan yang erat dan sering dilakukannya banyak aktivitas dari perusahaan untuk selalu membuat karyawan semangat bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir di pabrik kurang baik dibandingkan di kantor pusat. Kebanyakan karyawan muda di perusahaan ini akan resign setelah beberapa tahun bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate maupun professional dikarenakan beban kerja yang sangat menantang"
- Pro
- culture perusahaan sangat baik yaitu fun energik serta cocok bagi para anak muda yang ingin meniti karir
- Kontra
- karyawan kontrak dan karyawan tetap memiliki kesenjangan gaji yang cukup jauh sehingga menimbulkan kecemburuan sosial bagi para karyawan kontrak
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Komputer·IT 899 Review
BEST"Good Company to start your career. Big company and prestige"
- Pro
- Benefit and salary is high enough among other BUMN, your future is bright here
- Kontra
- Lack of young people who can make innovation and creative to make company better and better