BEST"Perusahaan ini mengadopsi filosofi bahwa kantor harus senyaman di rumah. Kamu akan merasa nyaman dengan kekeluargaan sesama partner kerja dan fasilitas atau aktivitas dari kantor."
- Pro
- Budaya perusahaan menjadi salah satu alasan utama orang ingin kerja di perusahaan ini. Antar karyawan punya hubungan yang erat dan sering dilakukannya banyak aktivitas dari perusahaan untuk selalu membuat karyawan semangat bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir di pabrik kurang baik dibandingkan di kantor pusat. Kebanyakan karyawan muda di perusahaan ini akan resign setelah beberapa tahun bekerja untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate maupun professional dikarenakan beban kerja yang sangat menantang"
- Pro
- culture perusahaan sangat baik yaitu fun energik serta cocok bagi para anak muda yang ingin meniti karir
- Kontra
- karyawan kontrak dan karyawan tetap memiliki kesenjangan gaji yang cukup jauh sehingga menimbulkan kecemburuan sosial bagi para karyawan kontrak
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Komputer·IT 899 Review
BEST"Good Company to start your career. Big company and prestige"
- Pro
- Benefit and salary is high enough among other BUMN, your future is bright here
- Kontra
- Lack of young people who can make innovation and creative to make company better and better
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Perbankan·Keuangan 30 Review
BEST"Bank Jatim merupakan tempat magang yang bisa menjadi salah alternatif pilihan mahasiswa yang akan menjalankan KP."
- Pro
- Mentor saat magang kooperatif dan mau membantu jika ada kesulitan saat proses magang.
- Kontra
- Proses penerimaan magang membingungkan sehingga bank belum menyiapkan tugas yang bagus. Karena hal tersebut, tugas magang yang diberikan mendadak pada saat itu.
BEST"Perusahaan Oil and Gas Hulu (UPSTREAM) yang sangat direkomendasikan untuk magang/kerja praktek."
- Pro
- bpjs kesehatan, uang saku UMR setempat, benefit in kind lainnya yang tidak terlampir pada kontrak. Diperlukan inisiatif tinggi untuk dapat persuasif pengalaman dan ilmu pada user ya!
- Kontra
- Bagi reviewer tidak ada kontra yang major... karena ini perusahaan BUMN dan industri migas maka untuk jadi karyawan tetap sangat strict.
PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 26 Review
BEST"Perusahaan pertambangan BUMN yang ramah terhadap mahasiswa magang, selalu memberikan peluang kepada setiap mahasiswa dari berbagai kampus untuk melaksanakan magang"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan ilmu-ilmu baru, rekan kerja yang saling mendukung
- Kontra
- Manajemen secara umum masih dipegang oleh pimpinan yang cukup berumur sehingga pengembangan berjalan cukup lambat
BEST"Perusahaan yang besar dan bagus untuk membuka lapangan pekerjaan bagi yang membutuhkan"
- Pro
- Gaji yg sesuai dengan jabatan dan kinerja karyawan. Bonus bagi karyawan yang berprestasi. Tambahan uang jika ada lembur. Asuransi untuk karyawan dan keluarga karyawan ( istri dan 3 orang anak dari karyawan tersebut )
- Kontra
- Sering terjadi kecemburuan sosial di lingkungan kerja... akhirnya timbul sikap saling menjatuhkan untuk meraih suatu posisi dalam pekerjaan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir freshgradueate di bidang teknik"
- Pro
- Benefit kesehatan Mandiri Inhealth lengkap, Gaji di atas rata-rata freshgrad Ritme kerja tidak terlalu padat
- Kontra
- Antar departemen masih terdapat kesenjangan load kerja, kecepatan dalam kenaikan jenjang karir antar departemen juga ada kesenjangan
BEST"Untuk belajar komunikasi sangat bagus disini, apa karena mau gak mau kita harus pintar bicara"
- Pro
- gajinya dulu sangat lumayan, gk tau sekarang. pelatihanya juga dapet banyak benefit termasuk uang pelatihan
- Kontra
- targetnya sih, sama sering ditanya responden dengan pertanyaan yang sama. harus pinter ngomong
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.
