PT Procter & Gamble Indonesia Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Manufaktur ·Kimia 10 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan memiliki sistem lean manufacturing yang teruji."
- Pro
- Benefit sangat lengkap, mulai dari asuransi privat, shuttle car hingga ke daerah area alamat tinggal, hingga baby day care. Juga memiliki sistem lean manufacturing yang mumpuni. Close relation ke support team group dan manager.
- Kontra
- Beban kerja yang semakin tinggi karena tuntutan efisiensi. Sistem perbaikan kinerja karyawan yang kurang adil.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang programming web development"
- Pro
- fasilitas kerja berupa laptop dan internet kantor, tunjangan makan siang dikantor, tunjangan ulang tahun, tunjangan BPJS TK dan Kesehatan
- Kontra
- manajemen karyawan yang perlu dievaluasi dan komunikasi yang perlu diperbaiki antara supervisor dan staff
PT Royal Panca Persada Anugerah (Roppan)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Ritel·Distribusi 5 Review
BEST"Perusahaaan bagus untuk freshgradute, banyak hal yang bisa dipelajari dari prusahaan"
- Pro
- banyak tunjangan, gaji yang diterima minimal UMK setempat dan mendapatkan tunjangan kesehatan. mendapatkan diskon karyawan jika membeli produk
- Kontra
- rekan sesama crew perakuan kurang welcome di awal, tetapi manajemen membantu untuk segera beradaptasi
BEST"Perusahaan cocok untuk fresh graduate yang sedang mencari pengalaman kerja"
- Pro
- Rekan kerja yang seru, gotong royong bersama,pekerjaan yg tidak begitu berat.dan menjadi pegawai tetap tidak ada sistem kontrak
- Kontra
- sistem manajemen kurang, pembagian kerja tidak sesuai jabatan, benefit hanya bpjs dan thr, tidak dikasih slip gaji
BEST"Perusahaan bagus dapat mengasah kemampuan dan pengetahuan dan adil dalam memberikan masukkan"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap. Jaminan asuransi yang pasti. Dan gaji yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan sehari hari
- Kontra
- Tidak ada sikap toleransi terhadap junior dan sikap sombonh senior yang membuat para junior tidak betah bahkan ada yang tidak terima dan membuat konflik diluar perusahaan
BEST"Cocok untuk fresh graudate yang mau mendalami digital ads karena tim sangat kooperatif"
- Pro
- Kolega-nya suportif karena merasa masih saling belajar satu sama lain, tidak pelit ilmu.
- Kontra
- tidak ada jenjang karir,workload yang terlalu padat karena pekerjaan 2-4 bidang harus dikerjakan pada 1 orang
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan berkembang, banyak bekerja dengan orang asing dan mereka baik"
- Pro
- Gaji memadai sekali, jangan kawatir kelaparan kalo kerja disini, ramah2, tidak pelit ilmu
- Kontra
- Sangat kaku, kurang luwes dalam bekerja, bekerja selalu dengan target2 tinggi, dan minim manpower
PT I Like Gym Indonesia (Rockstar Gym)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Pendidikan·Pelatihan 10 Review
BEST"Perusahaan yang sungguh baik terhadap karyawan. Tidak Pelit. Hanya saja Departemen Activity dan Operation masih masih perlu banyak diperbaiki."
- Pro
- Manager HO yang sangat baik dan mau mengerti, Tidak pelit terhadap karyawan. Apa yang bisa diberikan, pasti akan diusahakan untuk diberikan
- Kontra
- Pengaturan Operation dan Activity kurang, Kurangi salah menyalahkan dalam management, benahi bersama dan jangan carikan tumbal
PT Go Online Destinations (pegipegi.com)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Komputer·IT 15 Review
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk menimba ilmu bagi para fresh graduate"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat baik. Budaya untuk saling mengenal juga bagus. Sarapan dan Lunch disediakan dari kantor. Akses dekat jalan tol. Cocok untuk freshgraduate.
- Kontra
- Gaji kurang bersaing dengan perusahaan lain, tidak adanya bonus. Waktu kerja yang hampir selalu overtime.
Novotel Bogor Golf Resort & Convention Center
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Pelayanan 5 Review
BEST"Hotel dengan salary cukup baik di Kota Bogor namun dibutuhkan mental kuat agar dapat bertahan."
- Pro
- Asuransi kesehatan by BPJS, tunjangan transport dan lain-lain ada. Beberapa department merupakan staff cluster (dengan Ibis Styles Bogor) dengan benefit service by point.
- Kontra
- Banyak staff sepuh yang sudah tidak produktif (kebanyakan karyawan permanent dengan masa kerja >7 tahun), beban kerja jadi melimpah kepada staff yang lebih muda. Jenjang karir dimulai setelah 2 tahun bekerja. Kontrak tiap 1 tahun, kontrak ketiga wajib break kontrak selama 1 bulan. Kesempatan untuk jadi karyawan permanent kecil.