
BEST"Sangat bagus Sekolah internasional. Banyak anak mentri sekolah disana. Bnyk libur nya"
- Pro
- Lingkungan kerja enak. Makan enak. Murid2 baik2. Bos baik & ramah. Gaji bagus. Bnyk libur nya
- Kontra
- Jauh. Macet. Beban kerja lumayan banyak. Harus bangun pagi banget. Banyak meeting setiap minggu nya

BEST"Perusahaan nya sangat memahami karyawan dan managemnet nya juga sudah baik."
- Pro
- tunjangan dan hak hak karyawan terpenuhi, dan toleransi kepada karyawan yang sudah memiliki keluarga terutama kepada karyawan wanita yang memiliki anak, sangat di toleransi sekali, untuk masalah anak sakit.
- Kontra
- jika karyawan terlambat hadir maka dipotong sebaiknya, dpertimbangkan dahulu, memang baik tapi untuk medisiplin kan karyawan tapi jika terlambat 5 menit sudah dpotong tidak jelas,maka nanti nya akan timbul bebrbagai opini, jika tidak di infrmasi kan kepada setiap karyawan.

BEST"Perusahaan yang baik dengan bidang penyedia Food and Beverage. Struktur pekerjaan dan sistem yang terintegritas mampu mendukung kinerja karyawan."
- Pro
- Benefit yang diberikan sangat baik. Fasilitas asuransi, cuti, BPJS dan beberapa benefit confidential.
- Kontra
- Diperlukan ketelitian dan keteraturan dalam bekerja, karena sebagai karyawan disini dituntut untuk mampu memback-up pekerjaan yang masih masuk dalam lingkup jabatannya.

BEST"Perusahaan baik, terutama untuk yang tidak terlalu mengejar ambisi karir/ hanya kerja dekat rumah"
- Pro
- lingkungan kerja yang kekeluargaan, flexible terhadap waktu jika ada keperluan mendadak mudah/tidak dipersulit, nyaman untuk pekerja yang berdomisili di kota bogor, pendapat yang baik dan tergolong tinggi jika dibanding perusahaan sekelas
- Kontra
- terlalu mengandalkan personal, terkadang multiple job, mengurusi kerjaan orang lain, regenerasi yang sangat lambat sehingga berpengaruh ke karir

BEST"kantor yang bagus, bisa menambah pengalaman dalam dunia kerja saya"
- Pro
- honor yang diberikan cukup dan saling membantu dalam menyelesaikan kesulitan pekerjaan cukup bagus
- Kontra
- belum bisa memberikan masukan kontra karena hanya bekerja sebentar di kantor ini sebagai honorer

Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"PERUSAHAN YANG BERGELUT DI BIDANG INDUSTRI YANG BISA MEMBERI DAMPAK POSITIF TERHADAP KARYAWAN DAN KELUARGA NYA DAN BISA MEMMBERI TUNJANGAN SETELAH SELESAI BEKERJA DI PERUSAHAN YANG SEDANG BERJALAN"
- Pro
- YANG BISA BERGUNA BAGI KEHIDUPAN DAN MENSEJAHTERAKAN KARYAWAN TIDAK MENILAI SEBLAH SAJA DAN HARUS MEMPRITISKAN MUTU DAN KUALITAS KUANTITAS KARYAWAN
- Kontra
- JIKA ADA LEMBUR MESTI ADA UPAH TAMBAHAN TIDAK MESTINYA TANPA ADA TUNJANGAN KESEHATAN YANG BISA MEMBERI KENYAMANAN KARYAWAN

BEST"sangat baik di bidang consultan perencanaan,disiplin,telaten dan dapat bekerja sesuai dengan waktu"
- Pro
- lengkap,bertanggung jawab terhadanp karywan dan pekerjaan serta bonafit serta menjunjung tinggi komitmen pekerjaan
- Kontra
- sangat baik kepada siapapun, ramah terhadap linggungan,beradaptasi dengan baik mampu bekerja dengan tepat waktu

BEST"perusahaan yang sangat baik untuk menjadikan diri kerja profesional dan mandiri"
- Pro
- perusahaan yang nyaman, memiliki banyak asuransi, fasilitas kerja yang nyaman dan banyak aturan yang meningkatkan kedisiplinan
- Kontra
- perlakuan harus adil dan tidak mendikte kerja serta semua fasilitas diberi tanggung jawab menjaga dan merawat

BEST"Instansi Pendidikan Dengan Tanggung Jawab Penuh Dalam Pengembangan Dan Pemberdayaan Tenaga Kependidikan di Indonesia"
- Pro
- Instansi yang benar-benar memberikan fasilitas lengkap, baik untuk pegawai tetap maupun kontrak, atau nahkan outsourcing.
- Kontra
- Terkadang banyak pekerjaan yang molor, disebabkan karena terlambatnya pekerja-pekerja yang notabennya pegawai tetap (Pegawai Negeri Sipil)

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang digital marketing dan programming"
- Pro
- Benefit sallary yang memuaskan dan budaya perusaahan yang sangat cocok untuk anak muda.
- Kontra
- Pekerjaan yang banyak tapi kurangnya karyawan, sehingga karyawan merasa terbebani dengan semua pekerjaan.