
BEST"Perusahaan yang baik bagi para freshgraduated cocok untuk orang yang suka mencoba hal baru di tempat yang berbeda"
- Pro
- Benefit untuk kesehatan ada namun suka expired. Untuk pendapatan cukup baik cocok untuk fresh graduate yang sensi dengan income
- Kontra
- Belum sampai pada tahap OD/ Organization Development pengembangan organisasi tidak melihat pada apa yang benar-benar dibutuhkan perusahaan. Kunci dari perusahaan yang efisien adalah tersedianya job desc yang cukup jelas dan kunci perusahaan yang efektif adalah mengerti kebutuhan dalam pencapaian di waktu-waktu ke depan. Tidak adanya pengembangan organisasi dan job desc membuat perusahaan cukup rentan jika ditinggali oleh orang lama.

BEST"Perusahaan jasa perhotelan yang sedang maju di Balikpapan dan terus berusaha untuk menjadi 5 star leading hotel di Balikpapan"
- Pro
- Saat ini asuransi kesehatan sedang diproses untuk bisa mengcover untuk seluruh keluarga baik bagi wanita yang bekerja, hotel yang menghasilkan service charge tertinggi di Balikpapan
- Kontra
- Hotel ini hanya memiliki 2 branch lagi yaitu di Pekanbaru dan Bali jadi untuk staff transfer terbatas hanya di daerah tersebut saja bukan merupakan hotel chain internasional

BEST"Perusahaan dimana kita harus dituntut untuk kerja keras. Bagus untuk yg butuh challenge dan self-development"
- Pro
- Beban dan tipe pekerjaan sangat dinamis, menantang, dan dapat memenuhi self development individu. Teman dan lingkungan kerja suportif.
- Kontra
- Manajemen kurang suportif. Beban kerja yang dinamis terlalu cepat berganti-ganti kadang tidak menguntungkan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate karena diisi oleh karyawan yang masih muda"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman, perusahaan yang selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan, serta lingkungan kantor yang nyaman
- Kontra
- jenjang karir yang sulit, dan peluang untuk menjadi karyawan tetap tidak terlalu besar.

BEST"Perusahaan yang baik untuk pemula / fresh graduate dengan pendapatan yang tinggi"
- Pro
- Benefit yang ditanggung full terhadap karyawan dan keluarga karyawan , lembur , tugas luar kota dan lembur di hari libur dengan bayaran yang lumayan
- Kontra
- gaji pegawai baru dan gaji pegawai yang lebih lama diatas 2 th ke atas disamakan . kasian pegawai yang udah lama

BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan sangat cocok untuk mencapai kesuksesan"
- Pro
- budaya pengembangan usia muda sangat cocok untuk pengenbangan skill dan banyak benefit kesehatan dan lain lain
- Kontra
- harus lebih efisien dalam bekerja dan tidak membedabedakan staff baru dan senior. bekerja secara tanggung jawab

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir khususnya sebagai lighting designer. Banyak tantangan dan pelajaran yang tentu menjadi bekal yg baik untuk karir"
- Pro
- Tantangan dan pembelajarannya begitu luar biasa. Para petingginya baik dan juga jam kerja fleksibel
- Kontra
- Kurang nya jenjang karir demi kesejahteraan karyawan. Sistemnya masih kurang padu sehingga masih mengandalkan salah satu sisi

BEST"Startup e-commerce dengan holding yang kuat, perusahaan yang nyaman untuk bekerja, cocok untuk mereka yang menyukai kerjaan yang jelas dan terstruktur"
- Pro
- Tempat kerja yang nyaman, ala ala startup masa kini. Terdapat cafetaria lengkap dengan PS3 dan eskrim gratis. Pakaian kerja bebas casual asal sopan. Tidak ada gep antara atasan dan bawahan. Ada tunjangan pulsa.
- Kontra
- Orang2nya aga kaku terutama orang2 koreanya. Jenjang karir masi belum jelas, benefit kesehatan belum maksimal karena rumah sakit yang di cakup masih terbatas walau bisa reimburse jika rs tdk kerja sama. Kerja terlalu santai tidak adanya RnD untuk keperluan pengembangan platform.

BEST"Perusahaan yang cukup nyaman untuk pekerja yang tidak mau memikirkan untuk jejang karir."
- Pro
- Benefit perusahaan cukup baik dengan adanya BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan, dan cocok bila sudah bekeluarga karna hari sabtu dan minggu libur.
- Kontra
- Atasan setingkat Manager/Spv rata bermuka dua bila bertemu GM & CEO dan tidak ada program kerja yang diberikan ke staff, justru staff yang memikirkan program kerja kedepannya. Bila program kerja bagus diakui sebagai hasil program kerjanya (atasan) dan tidak ada penghargaan sedikitpun ke staff.

BEST"Perusahaan yang mengedepankan karir seseorang dengan bidang-bidang yang ada di Perusahaan tersebut."
- Pro
- Pada standarnya sama, Bonus diberikan, kesehatan terjamin (asuransi kesehatan dll). Diberikan fasilitas sesuai bidangnya. Setahun sekali selalu ada acara Gathering bersama dengan karyawan pusat maupun yang ada di cabang.
- Kontra
- Untuk yang sudah berpengalaman lama, sedikit tidak adil terhadap junior. Agak tertutup. Sosialisasi di dalam / di luar kantor kurang.