BEST"Perusahaan yang memiliki manajemen yang lumayan tidak terlalu mempersulit saya menjadi pelayan medis atau berkarir disamping menjadi seorang ibu dan istri"
- Pro
- memiliki toleransi yang cukup tinggi terutama bagi pasien yang berasal dari keluarga kurang mampu
- Kontra
- masih terlau kental budaya senior dan junior, junior yang sulit untuk mengutarakan pendapat dan sulit mendapatkan haknya sendiri
BEST"Bagus untuk menambah pengetahuan dan pengalaman bekerja dengan berbagai latar baelakang."
- Pro
- Pengalaman dan relasi. Sistem kekeluargaan antar kolega. Tempat berdiskusi yang baik. Banyak info opportunity.
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir karena merupakan instansi asosiasi. Evaluasi pekerjaan lambat. Tempat yang baik untuk menambah pengalaman dan relasi tapi tidak untuk berkarir.
BEST"Pekerjaan penuh,rintangan.tapi sangat memuaskan konsumen.dan banyak motif terbaru d bengkel kami."
- Pro
- Bosnya baik dan pengertian.kita d bayar dalam upah yang maksimum lumayan,dari pada kerja di pt yg lain
- Kontra
- Teman kerja baik,selalu kasih masukan dan bekerja selalu konsikuen.tidak pernah ada lembur.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk pengalaman kerja bagi lulusan sekolah SMA/SMK sederajat."
- Pro
- Selama mau bekerja tidak akan diputus kontrak dan selama tidak melakukan hal2 yg melanggar aturan perusahaan.
- Kontra
- Karir tidak jelas. Rincian gaji dan fasilitas perusahaan juga tidak jelas atau tertutup.
BEST"Sekolah dengan tempat kerja yang baik untuk menjalani dunia dan menggapai akhirat."
- Pro
- Bagi pekerja magang dan atau kontrak gaji yang diberikan sepadan namun tidak banyak melebihi UMR. Budaya perusahaan baik dilihat dari namanya BUDI MULIA D(unia)A(khirat), dengan filosofi pendidikan yang sangat baik yaotu bersekolah dengan senang dan senang di sekolah. Kesejahteraan karyawan cukup diperhatikan, ada fasilitas Umroh, asuransi kesehatan swasta dll. Sekolah yang memperhatikan nilai - nilai agama Islam dan toleransi terhadap perbedaan namun tetap menerima siswa/i non muslim.
- Kontra
- Gaji magang/kontrak tidak ada slip dengan rincian, alias tidak ada tunjangan di luar fasilitas makan siang. Tidak ada tunjangan lembur. Harus mau mengorbankan waktu yang tidak sedikit jika ada program rintisan (seperti Cambridge Curricullum dan Montessori). Manajemen kurang profesional untuk sekolah sebesar Budi Mulia Dua.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja dan menambah relasi"
- Pro
- Bersifat kekeluargaan, mengutamakan ibadah, memberikan makan siang untuk officer, tidak ada batasan antar jenjang jabatan
- Kontra
- Kurangnya penilaian karyawan secara objektif, cocok untuk orang yang 'yes-man', kurangnya jenjang karir
BEST"perusahaan yang cepat dalam proses recruitmentnya dan perusahaan untuk para milenials"
- Pro
- proses recruitment cepat, perusahaan yang bagus untuk para fresh graduate memasuki dunia kerja
- Kontra
- tidak mendapatkan jatah cuti selama tahun pertama, untuk selama proses training diharapkan terus masuk tidak diperbolehkan izin
BEST"Pelayanan dan fasilitas kantor yang cukup bagus dan juga asuransi jiwa dan lain lain"
- Pro
- Gaji yang baik pelayanan yang ramah fasilitas memadai ruang kerja yang nyaman
- Kontra
- Lokasi kurang strategis dan kurang nya tempat ibadah serta atasan yang kurang ramah
BEST"perusahaan yang bagus dan cocok untuk menuju karir dan masa depan"
- Pro
- benefit fasilitas yang lengkap dan ada asuransi untuk keluarga. budaya nya cocok untuk remaja sekarang yang akan memulai karir
- Kontra
- perlakukan junior dan semua karyawan yang adil dan membayar karyawan dengan gaji yang setimpal dengan kerja yang dilakukan
PT Krisson Indonesia (Conwood Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"Perushaan sedang berkwmbang pesat, baik untuk karir sekrang dan yang akan datang"
- Pro
- Benfit berbeda2 walapun posisi sama pandai dalm nego dengan HRd jadi pandailah dalam nego sisasi gaji solanya kerjaan sama apa yang di kerjakan sama tapi bnefiit berbeda jauh
- Kontra
- Atasan tidak terlalu menekan bekrja dengan penuh kekeluargan dan atasan salalu meberiakn anak buanya berkerasi dalam gagasan dan ide