PT Surya Pamenang

PT Surya Pamenang

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.5

Profil PT Surya Pamenang

PT Surya Pamenang is currently employing more than 1000 personnel and occupying an area of approximately 40 hectares in the out skirt of Kediri, East Java. With a design capacity of 150,000 tons per annum, supported by highly selected human resources and state of the art technology, the Company is well set to offer world-class paperboard products. Our company's motto " A Total Commitment to Quality " has been clearly reflected in our never-ending efforts to improve both out product quality and services. Being always attuned to the fast changing trends in consumer The company's policy committed toward quality is well reflected in the magnitude of the investment that we have made. Capitalized at US$ 1 00 million and with a total combined investment of approximately US$ 200 million worth of machinery and other facilities, this involves the bringing in of latest technologies and enhancement in design capabilities which will ensure quality of products and maximize production output that will carry the company into the 21st century. In line with international environmental awareness and with a long term view into the future, the company is committed to an environmentalism policy that will keep it in the forefront of all important issues. Meanwhile, whenever the need arises, the company will continue to invest in new technology and facilities, in order to provide our customers with the highest quality products and services available within the industry.

Info Perusahaan
Website
www.suryapamenang.com
Alamat Perusahaan
Jl. Raya Kediri - Kertosono KM 7, Kediri - 64182
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (2 orang)

3.5
3.5
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.0
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
3.5
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
3.0
Management Product / QC | Sedang Bekerja | Jawa Timur | 2021/10/5
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahaan yang cukup bagus untuk belajar (terutama dalam bidang produksi kertas)"

Pro
Fasilitas yang diberikan cukup bagus serta status karyawan tetap yang diberikan langsung oleh perusahaan ketika selesai masa training
Kontra
Pembagian rule job desk yang kurang jelas bagi karyawan baru sehingga jika karyawan tidak memiliki inisiatif maka karyawan akan merasa kebingungan ketika awal mulai masuk kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pembagian job desk harus lebih terstruktur serta penilaian kinerja bagi karyawan mohon lebih diperhatikan lagi

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 2 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Surya Pamenang

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
4,00 Juta/Bulan
Minimum 4,00 Maksimum 4,00

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 12 Juli 2024
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Logistik & Transportasi
    Staff/Executive/Officer
    1 Gaji
  • 3,90 Juta/Bulan
  • 3,40 4,40
Lihat 3 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.0 Mudah
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 50%
Campus Career Center 0% other 50%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 0%
Negatif 0%
Sedang 100%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Management Product / QC  /  Staff/Executive/Officer | 2021/10/05
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2019/06
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Dapat panggilan interview setelah 3 bulan saya apply lamaran, interview sebanyak 2 kali, dengan SDM dan User yang bersangkutan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kepribadian, pengalaman kerja sebelumnya, serta kesiapan untuk mulai bekerja dan menerima pekerjaan
Saya Menjawab
Saya jawab sesuai dengan kepribadian saya dan saya ceritakan pengalaman kerja saya sebelumnya
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User, Interview Pribadi, Medical Check-up
Waktu Tunggu
30 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 2 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Surya Pamenang

Info PT Surya Pamenang terbaru 2024 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Surya Pamenang bersifat anonim.
Rating: 3.5 out of 5 with 2 ratings