BEST
              "Perusahaan dengan Corporate Culture yang baik dan kebijakan-kebijakan Management yang sesuai dengan keadaan karyawan"
            
          
          
            - Pro
- 
              Compensation dan Benefit sudah cukup berdasarkan pengembangan usaha perusahaan.
 Lunch, overtime, transportation.
 Diberikan keleluasaan kerja di bidang riset untuk pengembangan dan perbaikan usaha.
- Kontra
- 
              Iklim kerja 'just in time'
 Tidak ada perbedaan penilaian kerja antar bagian
 Contract of Employement yang kurang fleksibel
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- 
              Adanya perbedaan KPI tiap posisi karena tiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, termasuk perbedaan penilaian kerja karyawan dengan tingkat pendidikan yang berbeda
            
Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan berkembang.
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!