BEST
"Perusahaan dengan Corporate Culture yang baik dan kebijakan-kebijakan Management yang sesuai dengan keadaan karyawan"
- Pro
-
Compensation dan Benefit sudah cukup berdasarkan pengembangan usaha perusahaan.
Lunch, overtime, transportation.
Diberikan keleluasaan kerja di bidang riset untuk pengembangan dan perbaikan usaha.
- Kontra
-
Iklim kerja 'just in time'
Tidak ada perbedaan penilaian kerja antar bagian
Contract of Employement yang kurang fleksibel
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Adanya perbedaan KPI tiap posisi karena tiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, termasuk perbedaan penilaian kerja karyawan dengan tingkat pendidikan yang berbeda
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!