BEST"Perusahaan Plating yang berproses bahan kimia tingkatkan sarana kerja dan sistem perlu diadakan review untuk kebaikan"
- Pro
- Benefit gaji,bpjs kesehatan,hari tua,lembur,premi,transport,uang makan diterima karyawan. tempat u mencari pengalaman kerja bagi mereka yang baru
- Kontra
- Internal control perlu didukung full.karena kunci kemajuan suatu perusahaan ada dari internal control yang bagus.Bukan dilemahkan
BEST"Perusahaan distributor printer laser terbaik dan solusi untuk menjalin kerja sama yang baik di bidang pengadaan mesin printer."
- Pro
- Jam kerja yang pas dan sistem organisasi yang terorganisir.produck yang benar-benar memiliki kualitas terbaik dengan harga yang terjangkau.
- Kontra
- Benefit ketenagakerjaan dan insentif kurang.serta status karyawan yang masih outsorching.sistem kerja kontrak dan tidak ada karyawan tetap.
BEST"Perusahaan ini masih dalam tahap berkembang, hanya untuk orang dengan loyalitas tinggi"
- Pro
- Untuk anak magang diperlakukan seperti halnya karyawan, tugas dan tanggung jawabnya besar, bisa untuk banyak belajar dunia kerja terurtama mengenai pembuatan dies, karyawan sangat welcome buat anak magang
- Kontra
- untuk kesejahteraan karyawan sangat kurang terpenuhi, pembayaran sering terlambat, manajemen masih berantakan, kondisi bengkel tidak tertata, karyawan sering bekerja sambil merokok, dan kesadaran terhadap safety masih kurang
PT. Oriental Jaya Mandiri Indah (J&T Express)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 2 Review
BEST"sejauh ini bagus untuk mengawali karir dan sangat banyak peluang"
- Pro
- cocok dan baik untuk pengembangan skill anak muda dan benefit kesehatan yang terjamin
- Kontra
- adanya perlakuan terhadap junior tidak adil dan lembur tidak dibayar sepadan, agak sulit mengeluarkan pendapat
BEST"Perusahaan yang Cocok untuk mengawali karir untuk fresh graduate dan yang melanjutkan karir sebagai programmer"
- Pro
- Tempat kerja bersih, nyaman dan rapi. tempat parkir memadai. mudah di jangkau dan aman. gaji cukup untuk fresh graduate. tunjangan kehadiran, bpjs dan bonus tahunan
- Kontra
- Fasilitas untuk kesejahteraan karyawan cukup minim. Kurang dekat nya karyawan dengan management sehingga cukup ada jarak. sistem deadline yang ketat, sehingga memungkinkan karyawan pulang lebih dari jam pulang kantor
BEST"Perusahaan yang bagus dan perusahaan multinasional, cuman rekan kerja yang orang lama terlalu payah untuk diajak kerja sama karena unsur senioritas. Saran sih yang senioritas dilakukan penghijauan saja. ehehehehe"
- Pro
- Benefit Kesehatan, assuransi cuman assuransinya tidak semuanya bisa di klaim dan ujung2nya dipotong dari gaji tiap bulannya sesuai kebijakan perusahaan.
- Kontra
- Kurang membudayakan open communication antar department, kualitas product diciptkan dari produksi sendiri bukan diciptakan oleh QC sendiri.
BEST"Perusahaan ini membimbing karyawannya untuk dapat menjadi seorang yang memiliki berbagai macam skill (multitasking) dalam bidang manufaktur dengan lingkungan yang mendukung dan saling bekerjasama satu sama lain."
- Pro
- Budaya perusahaan yang cocok untuk seorang fresh graduate untuk mencari pengalaman dan menambah pengetahuan serta pengembangan skill
- Kontra
- kondisi perusahaan yang masih dalam pengembangan, belum adanya beberapa fasilitas untuk karyawan, seperti koperasi, dll
BEST"Part-time as an admissions officer. Biasanya terbuka untuk mahasiswa semester 4 ke atas."
- Pro
- Lingkungan dan rekan kerja sangat menyenangkan saat itu karena mostly pekerjanya adalah mahasiswa.
- Kontra
- budaya perusahaan old fashion dan pace terasa sangat lambat. Dapat terjadi perubahan secara cepat dan mendadak
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai system engineer, fasilitas belajar yang memadai untuk system engineer."
- Pro
- Sangat rekomendasi untuk yang ingin mencari ilmu khusunya tentang system engineer, banyak fasilitas yang mendukung untuk belajar tentang system engineer contohnya penyediaan server.
- Kontra
- Jam kerja yang overtime, namun tidak dihitung jam overtime. Kebutuhan kantor yang kurang diperhatikan oleh manajemen.
BEST"sudah lebih baik dari pada prusahan yang telah saya lalui selama ini cuma gaji masi kurang peningkatan gaji lama"
- Pro
- menghargai karyawan dan saling terbuka tidak menjajah atau meremekan posisis karyawan bos tidak sombong
- Kontra
- kurangnya atau lamanya peningkatan gaji di perusahaan ini, terkadang dalam 2 tahun belum ada peningkatan