BEST"Bagus untuk lulusan baru yang mencari pengalaman dalam hal pendidikan"
- Pro
- Gaji pokok diberikan & suka diadakan seminar pelatihan. Guru-guru lain cukup ramah & saling membantu jika ada kesulitan.
- Kontra
- Setiap pengajar memiliki kesulitannya masing-masing. Dituntut untuk mandiri, dengan stamina tinggi dan selalu mobile, karena bisa ditempatkan diberbagai lokasi setiap harinya (kalau bukan wali kelas). Untuk beberapa hal dirasa agak kaku, jadi ruang geraknya terbatas.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate untuk mengawali karir di dunia IT"
- Pro
- Manajemen jelas, struktur rapih, kekeluargaan yg erat, kalau meeting naik grabcar, ada outing, kerja santai
- Kontra
- ketidak jelasan status karyawan, tidak ada asuransi tambahan, tidak ada uang lembur, susah naik jabatan
BEST"Perusahaan real estate yang bagus untuk mengawali karir dan perusahaan yang dapat dikatakan cukup mewah"
- Pro
- benefit yang diberikan lengkap, salary nya pun sangat menunjang para karyawan. lingkungan pekerjaan yang nyaman
- Kontra
- luas didalam area kerja kurang luas dan penempatananya bisa dibilang cukup membosankan yang seharusnya ruang kantor diberi senyaman mungkin untuk para pekerja.
BEST"Perusahaan bagus untuk mulai jenjang karir dari mulai jadi pekerja lapangan hingga staff staff terkait di dalamnya"
- Pro
- Sarana dan pra sarana yg memenuhi , suasana kerja yg mendukung, rekan kerja yang bersahabat
- Kontra
- Terlalu jauh , karena dulu dari lippo karawaci ke bsd taman tekno itu bisa 1 jam dan masuk kerja terlalu pagi
PT Tropica Mas Pharmaceutical
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 4 Review
BEST"Kerja di PT. Tropica Mas Pharmaceutical menarik buat mu kawan"
- Pro
- Skema gaji pokok UMK Kota/Kabupaten dimana karyawan ditempatkan Tunjangan Tidak Tetap level MR berjenjang sesuai pencapaian angka penjualan produk minim 30jt/bln, akan naik setiap +10jt/bln, mulai 750k/bln yg dibayarkan tiap 2bln Ada insentif individu jika tim tercapai target penjualan nya
- Kontra
- Untuk level SPV, dengan beban kerja lebih, tidak ada tunjangan tetap, sehingga menyulitkan saat membangun teamwork Untuk level DM, area coverage terlalu luas, dan sulit dapat membangun team, krn komunikasi organisasi yg kurang baik.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali pengalaman kerja, dan melatih mental kerja"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan ada, adanya tunjangan hari tua,di ikut sertakan dalam bpjs ketenagakerjaan dan kesehatan
- Kontra
- Ruang lingkup kecil,belum adanya jenjang karier bagi karyawan yang memang sedang bersekolah lagi.
BEST"Hotel yg bagus untuk mengambil ilmu di banyak departemen di hotel"
- Pro
- Service yang di dapat lumayan untuk hotel sekelasnya sehingga kesejahteraan lumayan terjamin untuk sehari hari
- Kontra
- Banyak karyawan yang tidak profesional di dalam menjalankan tugasnya sehingga pekerjaan menjadi tidak baik
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dunia retail dan jenjang karir ke perusahaan lain"
- Pro
- Bonus tahunan, kenaikan gaji tiap tahun, lingkungan kerja yang cukup nyaman dalam bekerja di back office
- Kontra
- orang kantor di levelan atas di anggap seperti dewa, kalau bos mau sesuatu harus langsung di kerjakan kadang tidak mengikuti flow atau birokrasi yang ada, weekend gak berasa kayak weekend
BEST"Perusahaan bagus untuk melalukan kegiatan magang sehingga mendapat pengalaman yang baik bagi yang mengikuti"
- Pro
- atasan baik membimbing, uang saku termasuk besar tidak ada pemaksaan ataupun tekanan yang berlebihan terhadapa pekerja magang
- Kontra
- sistem kerja belum jelas, perlu rencana atau plan yang lebih matang sehingga program magang dapat lebih terstruktur dengan baik
Non Governmental Organizations (NGOs)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan Konsultan yang cukup bagus untuk mengembangkan diri di bidang keuangan dan pendampingan masyarakat"
- Pro
- Budaya pendampingan masyarakat sangat cocok untuk pengembangan skill individu konsultan di lingkungan masyarakat umum dan pemerintahan yang terlibat di dalamnya
- Kontra
- Pembayaran gaji sering terlambat khususnya di awal tahun anggaran karena terganjal dengan DIPA (Daftar Isian pagu Anggaran)