BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate memulai karir, akan dapat pengalaman apalagi jika di-assign ke client ataupun project"
- Pro
- Kebersamaan karyawan dan manajemen cukup dekat, dalam setahun ada beberapa event untuk menjalin kebersamaan karyawan
- Kontra
- gajian sering telat, gaji di bawah standar, kenaikan gaji tidak signifikan, manajemen projek yang kurang baik
BEST"Pencapaian targetnya tidak terlalu sulit karena penjualan produknya cukup mudah sehingga banyak pula insentif yang bisa didapat."
- Pro
- Pencapaian targetnya tidak terlalu sulit karena penjualan produknya cukup mudah sehingga banyak pula insentif yang bisa didapat.
- Kontra
- Senioritasnya agar dikurangi. Semoga ke depannya bisa lebih baik lagi.
BEST"perusahaan yang menjembatani antara creator dan client. Platform pertama yang memberikan akses client memilih creatornya."
- Pro
- work life balance, kerja jam 6 bisa selesai dan dilanjutkan besok, teman-teman yang supportive
- Kontra
- direction tidak jelas, pemotongan gajji 2 thn sampai sekarang, tidak ada investor, payment ke creator mandek
Foreign Policy Community of Indonesia (FPCI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Bagus untuk karir awal di bidang HI. Lokasi kantor strategis, bisa membangun jaringan dengan berbagai kedutaan asing."
- Pro
- Karyawan yang ramah, atasan yang mendukung self-development pegawai. Kantor yang nyaman dan lokasi yang strategis. Banyak materi-materi dan buku2 HI yg bisa dibaca.
- Kontra
- Understaff, kebanyakan project bersifat volunteer. Gaji sesuai performance pada saat kerja, apabila tidak perform maka gaji stagnan. Harus pintar2 mengembangkan project2 dari kantor
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karier dan belajar sebagai sales"
- Pro
- perusahaan satu satunya importir dan pemegang merk dagang internasional dan pemasaran dilakukan di seluruh indonesia.
- Kontra
- tidak adanya toleransi waktu dan pressing target yang dinilai kurang masuk akal tetapi minimnya support pemasaran terhadap masyarakat sehingga kurangnya pandangan masyarakat terhadap produk yang dipasarkan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk yg mau belajar, dan banyak peluang untuk yang sungguh - sungguh"
- Pro
- asuransi ada (hanya untk rawat jalan tidak ada, tapi dikasih cash), thr ada, bonus tahunan ada, selebihnya baik semua
- Kontra
- perlakuan antara senior kepada junior baik, tidak ada yang dibeda - bedakan. hanya jumlah karyawan yang kurang
BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk mencari tantangan baru dan belajar memecahkan masalah"
- Pro
- Benefit yang cukup, tunjangan kesehatan, kesejahteraan, dan kebersamaan yang lebih kuat secara kekeluargaan, toleransi antar sesama
- Kontra
- Penilaian yang lebih mengarah subyektifitas, SOP kurang di taati, manajemen yang kurang tegas, budaya kerja yanag kurang baik
BEST"A good place to learn a lot for your internship"
- Pro
- Tempat yang dimana bisa belajar banyak dan supervisor yang sangat mendukung kita para anak magang terus bertumbuh
- Kontra
- Sejauh ini tidak ada kendala selama magang, semua berjalan dengan baik dan sangat mendapat ilmu juga dorongan positif untuk terus berkembang lebih lagi
BEST"Perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan dan kebebasan dalam berkreatifitas dan belajar"
- Pro
- Memiliki banyak kegiatan kekeluargaan, fleksibel dan memberikan kebebasan dalam berkreatifitas serta memberikan kesempatan bagi siapapun yang ingin belajar bidang broadcast
- Kontra
- Harus siaga dengan jadwal non weekdays maupun siaran mendadak, beberapa deadline yang harus dipenuhi
BEST"Perusahaan ini berada di bidang Food & Beverage mengenai korean restaurant."
- Pro
- Ada uang transport, reimburse semua pengeluaran tol dan parkir jika ada audit keluar kota. Kekeluargaannya cukup baik, suasana kantornya pun lumayan nyaman.. dan kerjanya bisa menggunakan baju apa saja asalkan sopan. masuk boleh siang jika ada audit, bahkan sehari bisa kerja 3-4 jam saja saat audit (jika audit 1 outlet saja)
- Kontra
- - gaji utamanya jauh dibawah UMR, namun jika ditambah tunjangan sedikit melebihi UMR - Kurangnya staff untuk QA - Membuat laporan daily dan monthly yang tidak ada habis-habisnya sehingga terlalu menekan dan membutuhkan banyak waktu - sehari bisa 2 outlet dan itu membuat lelah karena jarak yang ditempuh jauh (Jabodetabek + Bandung) - memiliki job desk yang bukan hak posisi itu - tidak ada tunjangan kesehatan