BEST"pekerjaan dengan tekanan yg tidak terlalu tinggi namun kebijakannya agak susah dijalani"
- Pro
- gaji lumayan kala itu tahun 2014, cukup untuk mencukupi kebutuhan hidup di surabaya. Waktu shift untuk cewek maksimal jam 10 malam
- Kontra
- mau cuti susah, izin sakit harus surat dokter + kuitansi apotek, mau izin pipis 3 menit mau izin pup 5 menit, sholat 8 menit. wkwkwkkw kocak
BEST"Pengembangan skill dan pengetahuan yang dapat berguna untuk menambah wawasan kelimuan"
- Pro
- Memberikan jaminan kesehatan dan lingkungan kerja yang kondusif serta keterbukaan dalam fasilitas yang diberikan kepada karyawan
- Kontra
- Tanggung jawab Dan jenis pekerjaan harus disesuaikan dengan salary, tidak diskriminasi dalam fasilitas
BEST"Perusahaan yang bagus untuk yang belum memiliki pengalaman dan ingin mempelajari hal baru"
- Pro
- Budaya perusahaan cocok untuk fresh graduate karena rekan kerja banyak yang mendukung. Selain itu karena customer dari luar negri maka dapat mengasah kemampuan bahasa inggris
- Kontra
- Tidak adanya asuransi kesehatan maupun benefit lain selain itu belum adanya standar operasional prosedur tertulis yang jelas
BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk memulai karir,banyak pelajaran yang diambil selama bekerja disana"
- Pro
- asuransi kesehatan dan ketenaga kerjaan diberikan lengkap dan karyawan serta kenyamanan kerja yang bagus
- Kontra
- keadaan yang kurang kondusif terjadi pada saat perpindahan management,kontrak yang semakin tidak jelas dan keadaan yang semakin tidak nyman saat perusahaan di akuisisi oleh perusahaan lain.
BEST"Perusahaan bagus untuk memulai developer. dan mengetahui seluk beluk developer"
- Pro
- Tenaga kerja baik dalam bersoalisasi, friendly dan enak dalam bergaul sehingga baik dalam sosial
- Kontra
- masih dalam pengembangan awal perusahan dan banyak hal yang harus diperbaiki menjadi lebih baik
BEST"review saya pada perusahaan PT Era Cepat Transportindo dharmawangsa, jakarta selatan"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman dan aman, tidak jauh dari tempat saya tinggal lokasi sangat strategis
- Kontra
- manajemen yang kurang terkontrol dan jenjang karir yang sulit, serta tunjangan yang kuarng mencukupi , kurang update dengan perekonomian sekarang
BEST"Managemen kurang welfare kepada karyawan, namun bisa klaim apalagi sakit tanpa ada batasan biaya,"
- Pro
- Benefit bisa klaim apabila sakit, tanpa ada batasan biaya, berapa pun jumlahnya asal di setujui atasan dapat direimburse
- Kontra
- Managemen terhadap tim tidak peduli proses, seberat apapun kalian berusaha, apabila belum sempurna akan tetap di caci maki,
BEST"sangat baru di bidang media pertelevisian. Karena core usaha awal adlaah outdoor advertising. karena masih baru dan banyak dari management yang tidak mengerti perTVan dapat dikatakan management kurang profesional. Sampai saya berhenti bekerja disana ternyata ada poin pemotongan gaji yaitu JHT tetapi sudah lebih dari 1 bulan tidak dibayarkan dan jika diminta kartu BPJS ketenagakerjaan HRD selalu beralasan...Dicurigai selama ini tidak pernah dibuat dan didaftarkan"
- Pro
- Lebih santai karena tidak ada tujuan terukur apa yang ingin diraih perusahaan VERTATV sebagai anak usaha PT U Connectivity Services.
- Kontra
- Diwajibkan masuk 6 hari kerja. Kurangnya dukungan dana operasional dari pusat sehingga tidak bisa menjalankan produksi dengan tepat waktu
BEST"cocok untuk pekerja yang belum berpengalaman untuk belajar di dunia kerja dan mengawali karier."
- Pro
- benifit kesehatan lengkap, tunjangan transportasi, uang makan, lembur untuk operational, cuti dan tunjangan hari raya
- Kontra
- Job desk yang kadang masih tidak jelas dan tumpang tindih antara divisi satu dengan yang lainnya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier dan memberikan kesempatan untuk karyawan dalam menjalankan tugas kuliah "toleransi waktu" sangat memuaskan"
- Pro
- Benefit yang diterima Tunjang Transportasi, Sistem kerja menyenangkan dan tidak terlalu menekan kepada karyawan, Atasan bersikap objektif, Job Deskripsi nya jelas dan mudah dipahami
- Kontra
- Masih ada istilah "Geng" di dalam perusahaan, Gaji rata2 masih dibawah UMR, HRD masih tidak tegas dengan keterlambatan karyawan sehingga jam kerja masih berantakan