BEST"Budaya kekeluargaan yang baik, karyawan yang kompak, cocok bagi yang mencari pengalaman"
- Pro
- Lingkungan kerja cukup baik, rasa kekeluargaan antar karyawan cukup baik sehingga kerjasama antar departemen dapat terjalin dengan baik pula
- Kontra
- Manajemen yang kurang memperhatikan karyawan, waktu kerja yang tidak menentu, gaji tergolong kecil
BEST"jenjang karir tidak pasti dan hanya 3 bulanan saja kadang ditambah 3 bulan lagi"
- Pro
- tunjangan ada parkir dan bpjs saja cukup itu saja tidak ada yang lain
- Kontra
- kontrak sangat singkat sering rekrut dan buang karyawan setelah 6 bulan kerja disana
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi yang belum berpengalaman."
- Pro
- tidak ada tunjangan bagi karyawan biasa, namun cukup menyenangkan karena pekerjaan tidak se rumit seharusnya
- Kontra
- selain sistem akuntansi accurate yang terbatas, sistem lainnya masih bersifat manual input (by excel)
BEST"Perusahaan yang bagus untuk para pemula pencari kerja atau lulusan anak SMA. Tidak cocok untuk pekerja yang sudah mempunyai pengalaman dan menginginkan gaji dan tunjangan yang baik"
- Pro
- Setiap divisi mempunyai keunggulan masing - masing. Bagi divisi diluar Marcomm (promosi) bisa dibilang sangat santai. Dan selalu ada waktu untuk bermain games. Perusahaan ini tidak cocok untuk pekerja yang mempunyai visi yang tinggi. Dan sangat cocok untuk pekerja yang menginginkan bekerja santai tapi mendapatkan gaji. Kekeluargaan tinggi.
- Kontra
- Tidak ada SOP yang baku. Karyawan yang masih terbilang sangat santai cara bekerjanya. Ada salah satu divisi yang mempunyai turn over karyawan sangat tinggi (dalam 1.5thn karyawan resign bisa mencapai 9 orang), namun management terlihat tutup mata dan tidak mau ambil pusing terhadap divisi tersebut. Bagi pekerja yang menginginkan gaji naik dan mendapatkan fasilitas ini itu, alangkah baiknya apply di perusahaan lain.
BEST"Awalnya Perusahaan ini cukup kekeluargaan. Tapi setelah penjualan terus merosot maka mulai mengabaikan hak2 karyawan"
- Pro
- Awalnya Perusahaan ini cukup kekeluargaan. Ada bonus kecil2an jika membantu sales. Tapi nilainya tidak seberapa.
- Kontra
- Top Management mengabaikan hak2 karyawan. Infonya dapat saham tp nol besar. Ada banyak karyawan dikeluarkan tanpa pesangon sepeser pun. Infonya perusahaan tidak mengalami keuntungan selam dua tahun berturut turut, jadi boleh tidak kasih pesangon. Mohon instansi terkait (depnaker) dapat memfasilitasi uang pesangon karyawan.
BEST"Perusahaan cooking coal, Sekelas owner management jelek, kesehatan cuma bpjs.."
- Pro
- sarana olah raga yang cukup lengkap dan memadai, tampat makan memadai ada gym center
- Kontra
- jenjang karir sangat lambat, Benefit cuma BPJS dan tidak didukung asuransi yang memadai, tidak ada kenaikan salary
BEST"Perusahaan yang bagus untuk diawali oleh anak anak yang baru lulus SMA"
- Pro
- Bagi yang baru lulus SMA perusahaan ini dapat memberikan pengetahuan dasar di bidang pekerjaan
- Kontra
- bagi anak SMA yang mengejar karir, di tempat ini jarang terjadi untuk kenaikan jenjang karir
BEST"Suasana kerja yang fun cocok untuk anak muda kreatif & kekinian"
- Pro
- Salary lumayan, dapat training untuk mempertajam skill, suasana kerja yg fun, cocok untuk anak muda
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, askes baru dapat ketika sudah jd karyawan tetap, telat potong gaji, gaji suka terlambat dibayarkan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali kerja di bagian produksi dan quality control"
- Pro
- Standar kesehatan yang di berikan cukup memadai dan bisa memberikan pelayanan yang maksimal sesuai yang di harapkan
- Kontra
- Tunjangan yang di berikan tidak terpenuhi,masalah gaji tidak sesuai dengan yang di harapkan, ada pemotongan gaji jika kekurangan jam
BEST"Perusahaan yang bagus buat mengasah skill dan keterampilan di bidang electrikal dan mekanikal"
- Pro
- Bpjs dan jamsostek di berikan kepada karyawan yang sudah bekerja selama 1tahun, bagus untuk meningkatkan skill dan keterampilan di bidang electrikal dan mekanikal
- Kontra
- Gaji tidak sesuai umk dan keuangan tidak jelas, management tidak transparan dan kurang memperhatikan karyawan