Media / Public Relations
/
Staff/Executive/Officer
|
2018/02/28
- Tingkat Kesulitan Interview
-
Mudah
- Tanggal Interview
- 2015/03
- Sumber Lowongan
-
Referensi Karyawan Lain
"Panggilan melalui email dan langsung berhadapan dengan Manajer yang bersangkutan."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Pertanyaan seputar riwayat pekerjaan sebelumnya secara detail, alasan berhenti dari pekerjaan sebelumnya dan mengapa mengambil pekerjaan ini. Kemudian ada beberapa tes berupa gambar, dan saran/penilaian terhadap perusahaan.
- Saya Menjawab
-
Menjawab dengan sejujurnya dan keinginan kedepannya seperti apa
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview User, Interview Debat/Diskusi
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif