"pertama kali dipinggil interview saya di hub hrd via telp, interview yang dilakukan saat itu yaitu saya memperkenalkan diri, lulus kuliah dimana, pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya, dll, setelah interview saya langsung psikotest, jumlah calon pegawai yang diinterview dan psikotest saat itu ada 3 orang, tapi kami melamar di beda bagian."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
kenapa tertarik kerja di perusahaan travel?, untuk menjadi customer service yang baik harus bagaimana?, apa yang diharapkan keperusahaan jika sudah diterima kerja?
- Saya Menjawab
-
saya tertarik kerja di travel karena ingin mengetahui job desk, dan ingin menambahkan pengalaman kerja, untuk menjadi customer service yang baik harus bisa memberikan informasi yang diinginkan pelanggan ataupun calon pelanggan tentang produk yang ada perusahaan (sesuai sop), memberikan solusi dan menghandle complain ke pelanggan dengan tepat sasaran, ramah, multitasking, pribadi yang menarik, dan mengerti apa yang diinginkan pelanggan ataupun calon pelanggan, untuk harapan saya ingin jadi pegawai tetap dan jenjang karir yang meningkat setelah saya masuk keperusahaan
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Online, Interview HR, Interview Bahasa Inggris, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang
