"Proses interview cukup menarik. Lgsg dihadapi oleh 2 org spv dr bagian yg kita lamar, SDM, dan 1 org dr lain yg msh berhubungan dgn bidang pekerjaan kita. Msg2 secara bergantian meng interview peserta dgn keperluan dr bidang nya msg2. Peserta interview yg lolos krg lebih sekitar 20 org. Jika lolos, dilanjutkan dgn interview user oleh kepala bagian bidang yg kita lamar."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Dr mulai pertanyaan akademik yg berhubungan dgn bidang kompetensi yg kita lamar, contoh kasus yg kemungkinan terjadi di perusahaan, sampai loyalitas kita terhadap perusahaan utk ke depan nya.
- Saya Menjawab
-
Jawab sesuai dgn teori akademis yg kita pelajari pd saat belajar di universitas, begitu pun dgn contoh kasus. Tunjukkan bahwa kita memang telah lolos di kompetensi yg kita ambil. Dan utk loyalitas trhdp perusahaan, sy menjwb bhwa dlm kondisi apapun sy siap utk tetap mengabdi pd perusahaan selama hak kita sbg karyawan pun dipenuhi.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User, Interview Pribadi, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 5 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif