BEST
"Perusahaan yang kurang memperhatikan karyawannya dan management yang kurang teratur"
- Pro
-
ada benefit kesehatan, makan siang, tunjangan hari tua, uang tunjangan transport, kepala pabrik sangat perhatian dengan karyawan di pabrik
- Kontra
-
untuk staf kantor yang bekerja lembur hanya dianggap sebagai loyalitas dan tidak mendapatkan pengganti uang lembur
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
harus lebih banyak memperhatikan karyawan, sering berkomunikasi dengan karyawan agar lebih tahu kondisi karyawan dilapangan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.