BEST
"Perusahaan yang memberikan apresiasi terhadap kinerja dan capaian prestasi, tunjangan dan kewajiabn perusahaan diberikan kepada staf"
- Pro
-
benefit keseluruhan standar perusahaan diberikan termasuk KPI dan Tukin. jenjang kenaikan jabatan dan golongan juga diberikan
- Kontra
-
Gaji poko rendah sehingga kenaikan tahunan sesuai UMK yang ditetapkan setiap tahun tergelong rendah
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen harus lebih adil terhadap setiap divisi dalam pengembangannya agar tidak terjadi ketimpangan kualitas antar divisi
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!