-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST "Perusahaan yang memberikan apresiasi terhadap kinerja dan capaian prestasi, tunjangan dan kewajiabn perusahaan diberikan kepada staf"
- Pro
- benefit keseluruhan standar perusahaan diberikan termasuk KPI dan Tukin. jenjang kenaikan jabatan dan golongan juga diberikan
- Kontra
- Gaji poko rendah sehingga kenaikan tahunan sesuai UMK yang ditetapkan setiap tahun tergelong rendah
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- manajemen harus lebih adil terhadap setiap divisi dalam pengembangannya agar tidak terjadi ketimpangan kualitas antar divisi
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점