Profil PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora)

Started baking its first biscuits out of a home kitchen in 1948. The business grew and Mayora Group was then formally established in 1977 and since then has grown to become a recognized global company in the Fast Moving Consumer Goods industry. Our diverse products can be divided into 8 categories: biscuit, candy, wafer, chocolate, coffee, instant food, beverage and cereal. Among our well-known brands are Kopiko, Danisa, Roma, Energen, Torabika, Beng Beng and many more.

Info Perusahaan
Website
www.mayora.com
Alamat Perusahaan
Jl. Daan Mogot KM. 18
Sektor Industri Direktur
Manufaktur ·Kimia -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (27 orang)

3.0
3.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.2
Gaji & Tunjangan
3.0
Work/Life Balance
2.6
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
2.7
Logistik & Transportasi | Sedang Bekerja | Jawa Barat | 2019/9/18
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "disini tempatnya berkembang dan membangun sayap, ini tempat yang sangat bagus banyak pelajaran"

Pro
untuk anak muda sangan cocok kesehatan tunjangan dan kenyamanan, udara yang seggar dan sejuk kotanya
Kontra
kekeluargaan sangat terjalin senior yang ramah, senior baik dan tidak sunkan untuk membantu junior
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih royal untuk acara non formal, karna masih kurang royal untuk non ormal seperti gathring

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 27 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora)

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
3,64 Juta/Bulan
Minimum 1,70 Maksimum 9,00

Peringkat perusahaan berdasarkan gaji
*Diperbaharui tiap bulan.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 07 April 2025
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Management Product / QC
    Intern / Magang
    1 Gaji
  • 3,02 Juta/Bulan
  • 2,64 3,41
Lihat 49 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
2.9 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 7%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 29%
Campus Career Center 14% other 50%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 40%
Negatif 13%
Sedang 47%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 74%
Gagal 13%
Masih Menunggu 13%
Management Product / QC  /  Staff/Executive/Officer | 2025/04/09
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2023/12
Sumber Lowongan
other

"Total ada 3 tahapan interview yang saya jalani:

Interview HRD – lebih banyak membahas latar belakang, motivasi melamar, dan ekspektasi gaji.

Interview User/Atasan Langsung – fokus pada aspek teknis pekerjaan dan pengalaman kerja saya sebelumnya."

Pertanyaan dan Materi Interview
Beberapa pertanyaan yang diajukan:
Ceritakan tentang diri Anda.

Mengapa Anda tertarik melamar di perusahaan ini?

Bagaimana Anda menangani konflik antar rekan kerja?

Apa pencapaian terbesar Anda di pekerjaan sebelumnya?

Bagaimana Anda mengelola waktu ketika dikejar deadline?

(Pertanyaan teknis sesuai bidang, misal QC: Bagaimana metode validasi alat ukur? Apa itu CP dan CPK?
Saya Menjawab
Saya menjelaskan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja singkat, dan minat saya di bidang yang dilamar.

Saya menjawab dengan menyebutkan nilai-nilai perusahaan yang sejalan dengan visi saya, serta peluang belajar dan kontribusi yang bisa saya berikan.

Saya ceritakan pengalaman nyata ketika saya menjadi penengah konflik antar tim QC dan produksi, dan bagaimana saya mengedepankan komunikasi dan data objektif.

Saya jelaskan tentang proyek perbaikan prosedur inspeksi yang berhasil menurunkan jumlah deviasi produk.

Saya sampaikan bahwa saya biasa menggunakan to-do list dan manajemen prioritas (urgent vs important).

Untuk pertanyaan teknis, saya jawab sesuai pengalaman kerja saya, dilengkapi contoh praktik di lapangan.
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User, Medical Check-up
Hasil Interview
Masih Menunggu
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 15 Interview Lainnya >
Sedang atau pernah bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora)? Bagikan Pengalamanmu
PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora)

Manufaktur ·Kimia

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora)

Info PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora) terbaru 2025 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora) bersifat anonim.
Rating: 3.04 out of 5 with 27 ratings