"Proses interview walk-in interview seperti perusahaan pada umumnya, secara garis besar terdiri dari wawancara dengan staff HRD, wawancara ini cukup general, hanya pertanyaan seputar pribadi, kegiatan dan lainnya. Tahap selanjutnya adalah test tertulis, yang mana materinya berkaitan dengan hitungan, psikologi dan logika, bukan merupakan test tertulis yang menakutkan dan sulit, kemudian apabila pelamar dirasa cukup capable oleh HRD, maka proses selanjutnya adalah wawancara dengan Senior Manager yang akan menjadi atasan kita nantinya.""
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
1. Personal Information tentang diri Anda?
2. Kegiatan selama ini, apabila sudah pernah bekerja, ceritakan pengalaman Anda saat bekerja di perusahaan yang lama?
3. Apakah sudah mengetahui JM Group dan pernah berbelanja disana, ada apa saja disana yang Anda ketahui?
- Saya Menjawab
-
Jawab sesuai pengetahuan dan pengalaman Anda sendiri, usahakan dengan bahasa yang baik dan gaya komunikasi yang baik, berbicara secara natural dan setidaknya mengetahui tentang JM Group.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview User, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 7 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang