"Mengirimkan berkas persyaratan lamaran pekerjaan, mengikuti tes TPA, Psikotest, Wawancara HRD dan Pimpinan, tes kesehatan, dan lolos"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Interviewer mempertanyakan berbagai macam hal yang berkaitan langsung dengan bidang penilaian aset, antara lain pemahaman kita mengenai Pendidikan dasar penilaian (1 & 2) serta Pendidikan lanjutan penilaian (1 & 2), Properti sederhana (PS), Standar penilaian Indonesia (SPI), & Kode Etik Penilai Indonesia (KEPI) serta ditanyakan mengenai pengalaman selama di bidang penilaian, menyangkut pernah menangani penilaian tanah & bangunan, mesin & peralatan,alat berat, kendaraan bermotor, perkebunan, apartemen, hotel, dll dan disusun berdasarkan bentuk laporan penilaian sesuai jenis pekerjaannya masing-masing (long report/short report) baik menggunakan pendekatan pasar, biaya. atau pendapatan.
- Saya Menjawab
-
santai saja karena percaya diri dan yakin berhasil
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Interview HR, Interview User, Medical Check-up
- Waktu Tunggu
- 30 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif