"PERTAMA PANGGILAN SAYA DI PROSES OLEH RECRUTMEN , SETELAH PROSES PERTAMA SELESAI , SAYA LALU DI KETEMUKAN KEPADA OWNER , SETELAH INTERVIEW DENGAN OWNER LALU SAYA DI TANYA TENTANG ACTION PLAN UNTUK BERGABUNG DAN MENGEMBANGKAN BISNINS PERUSAHAAN"
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
TINGKAT PENDIDIKAN , PENGALAMAN KERJA , PERSONAL QUESTION DAN ACTION PLAN UNTUK PENGEMBANGAN PERUSAHAAN
- Saya Menjawab
-
UNTUK MENGEMBANGKAN PERUSAHAAN YANG BAPAK PIMPIN , SAYA MEMBUTUH KAN SATU TIM UNTUK MEMBUAT SET , SURVEI DAN GOAL PROJECT . DAN SAYA PERCAYA BAHWA PENDIDIKAN BUKAN LAH SATU TEMBOK . SAYA MASIH MUDA , BERSEMANGAT DAN BERINOVATIF
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Group Discussion, Interview HR, Interview Debat/Diskusi, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 2 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif