BEST
"MEMBERIKAN REWARD KEPADA KARYAWWAN YANG BERPRESTASI DALAM BEKERJA AGAR SEMANGAT DALAM MENCAPAI PEKERJAAN"
- Pro
-
KESHATAN SANGAT DI PERDULIKAN OLEH PERUSAAHAN , UNTUK JENJANG KARIR BAIK DAN BAGUS DI MASA MENDATANG SEBGAI KAMI YANG MASIH MUDA
- Kontra
-
PERLAKUKUAN SISTEM UNTUK KE HADIRAN YANG TIDAK ADANYA DISPENSASI UNTUK TELAT DAN GAJI ATAU CUTI DI POTONG APA BILA TELAT MASUK KANTOR
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
MANAJEMEN HARUS LEBIH TERBUKA TERHADAP KARYAWAN ADANYA DISPENSASI UNTUK MASALAH KETERLAMBATAN KERJA APA BILA SEMUANYA TIDAK SESUAI KEADAAN
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.