BEST
"Perusahaan dengan sistem kontrak kerja yang diperbaharui setiapsatu tahun sekali"
- Pro
-
bagus untuk tidak mengeluarkan dana pensiun karena pihak PLN bekerja sama dengan pihak ketiga atau CV penyedia jasa
- Kontra
-
sistem outsorsing kurang memihak kepada kepastian nasib pekerja sistem ini perlu dibenahi dan diatur ulang
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
outsourcing dengan kontrak berdurasi panjang misal 10 tahun unuk sebuah kepastian nasib para pekerjanya
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.