-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
BEST "Perusahaan dengan sistem kontrak kerja yang diperbaharui setiapsatu tahun sekali"
- Pro
- bagus untuk tidak mengeluarkan dana pensiun karena pihak PLN bekerja sama dengan pihak ketiga atau CV penyedia jasa
- Kontra
- sistem outsorsing kurang memihak kepada kepastian nasib pekerja sistem ini perlu dibenahi dan diatur ulang
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- outsourcing dengan kontrak berdurasi panjang misal 10 tahun unuk sebuah kepastian nasib para pekerjanya
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점
-
평점
- Jenjang Karier
-
평점
- Gaji & Tunjangan
-
평점
- Work/Life Balance
-
평점
- Budaya Perusahaan
-
평점
- Manajemen
-
평점