PT Caraka Yasa

PT Caraka Yasa

Ritel·Distribusi

Ikuti 2.9

Profil PT Caraka Yasa

Established In Jakarta 28 Years Ago By An Indigenous Entrepreneurs Who Have A High International Reputation, Rudy J Pesik Through His Son Rocky J Pesik Led Caraka Group By The Vision And Mission “To Become A Recognized Leader In The Field Of Service Delivery, Distribution, Warehousing, Retail, Trade Electronics, Project Logistics, And Consulting In The ASEAN And China Region. Derived From The Sanskrit Language “CARAKA” Which Means “Messengers” Make Their Own Motivation In Delivering The Mandate And Provide Satisfaction To Loyal Customer . January 1985 Is An Historic Month Carve Out The Future Of PT. Caraka Yasa, The Premier Document Delivery Courier City-Owned ABN AMRO, Bank Niaga, Standard Chartered Bank, And Bank Bumi Daya. Having Experienced City Courier As Well As Efforts To Improve The Quality Of Service To Customers, In 1987 Caraka Yasa Gradually Develop Its Business Concept To Include Domestic Logistics & Distribution.

Info Perusahaan
Website
www.carakagroup.com
Alamat Perusahaan
Kawasan Pergudangan Lucky Abadi Jl. Tugu Raya RT.011 RW.010 Kelapa Dua - Cimanggis Depok 16951
Sektor Industri Direktur
Ritel·Distribusi -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (7 orang)

2.9
2.9
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
3.0
Gaji & Tunjangan
2.9
Work/Life Balance
3.3
Budaya Perusahaan
3.1
Manajemen
2.7
Logistik & Transportasi | Sudah tidak bekerja | Sumatera Utara | 2016/7/27
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "Perusahan yang baik untuk mengawali karir di bidang distribution and logistic"

Pro
benefit kesehatan yang di dapat sangat puas sesuai proposi jabatan yang di emban
Kontra
perlakuan buat bawahan sangat di perhatikan tetapi buat kecelakaan kerja kurang di perhatikan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management harus care terhadap seluruh karayawan yang di cabang khususnya di bidang keselamatan

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 7 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Caraka Yasa

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
2,40 Juta/Bulan
Minimum 1,35 Maksimum 3,45

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 18 April 2016
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Logistik & Transportasi
    Staff/Executive/Officer
    1 Gaji
  • 3,08 Juta/Bulan
  • 2,70 3,45
Lihat 2 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.0 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 50%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 50%
Campus Career Center 0% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 50%
Negatif 0%
Sedang 50%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Logistik & Transportasi  /  Supervisor / Team Leader | 2016/02/24
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2012/06
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan

"Ramah dan bersahabat memberi penjelasan tentang apa expedisi tersebut dan memberi wawasan luas tentang pengiriman barang atau document"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar kepribadian .bersedia di tempatkan di luar kota atau bersedia bekerja dalam tekanan
Saya Menjawab
Bersedia
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Interview HR
Waktu Tunggu
1 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Lihat 2 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Caraka Yasa

Info PT Caraka Yasa terbaru 2019 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Caraka Yasa bersifat anonim.
Rating: 2.86 out of 5 with 7 ratings