"panggilan pertam saya tanpa ada proses seperti yang biasa terjadi pada pelamar kerja pada umumnya. alasan pimpinan perusahaan memberikan peluang kerja adalah berdasarkan penilaian keseharian saya yang katanya bisa di percaya dan mampu melakukan tanggungjawab yang diberikan. sehingga saat saya di telfon pihak perusahaan, saya berusaha untuk menerima dan melakukan tanggungjawab yang di berikan. sehingga saat ini saya di tempatkan di Sumatera Utara sebagai penanggung jawab penuh pada pengawasan proyek pengerjaan Pabrik Kelapa Sawit milik perusahaan PT.Jas MUlia.PImpinan perusahaan tempat saya bekerja berdomisili di Singapura.Hingga saat ini, kinerja saya cukup baik dalam penilaian dari Pimpinan saya."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
saat saya bertemu langsung dengan Pimpinan perusahaan, saya hanya di berikan pertanyaan bahwa apa saya bersedia di tempatkan Di Sumatera Utara, apakah keluarga mengizinkan untuk jauh dari mereka, kemudian di tanyai tentang kemampuan dalam menjalankan tugas yang di berikan. dan semua pertanyaan itu saya jawab bahwa saya bersedia di tempatkan dimana pun, keluarga bersedia jauh dari saya dan jawaban pertanyaan terahir bahwa sesuai dengan kemampuan dan pengetahuan saya, saya siap menjalankan tugas yang di embankan dengan penuh Tanggungjawab tinggi.
- Saya Menjawab
-
jawaban dari interview saat saya di panggil, sudah tertera di kolom sebelumnya.
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Bakat/Kepribadian, Interview Pribadi, Lain-lain
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Positif
