BEST
"Perusahaan harus berusahan memikirkan kesejahteraan karyawan, karena tanpa jerih payah karyawan maka perusahaan tidak akan ada artinya. Asset Perusahaan yang terbesar dan paling berharga adalah "Karyawan""
- Pro
-
Menghargai Masa kerja Karyawan yang sudah lama dan memberikan Loyalitas kerja ke perusahaan, Benefit harus diberikan berdasarkan Kontribusi dan Prestasi karyawan.
- Kontra
-
Tidak memandang Suku, Agama, Saudara dalam memberikan Benefit.
Harus bedasarkan Hasil dan Prestasi dalam memberikan Benefit yang lebih ke Karyawan
Harus Profesional.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perhatikan Kesejahteraan karyawan maka keuntungan dan kemajuan perusahaan akan sejalan dengan yang Kesejahteraan yang diberikan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!