37 hasil pencarian untuk sektor Perdagangan lainnya

Margaria Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"panggilan pertama langsung interview awal, selanjutnya user dan terakhir ttd kontrak"

Pertanyaan dan Materi Interview
panggilan pertama langsung interview awal, selanjutnya, interview user dan terakhir ttd kontrak
Saya Menjawab
panggilan pertama langsung interview awal, selanjutnya psikotest, FGD, interview user dan terakhir ttd kontrak

Lihat semua info interview

PT Kurnia Ciptamoda Gemilang

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 32 Interview

BEST"baik sekali hrdnya ga sama sekali menyeramkan tenang aja dan asik sekali"

Pertanyaan dan Materi Interview
yaa tentang pengalaman aktivitas saat ini dan kenapa mau apply disitu

Lihat semua info interview

PT Gilang Agung Persada

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Ritel·Distribusi | 26 Interview

BEST"Interview dengan HR, Interview user. jarak antar interview: 1 bulan. Dari interview dengan user dapat offering dengan..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Apakah tahu PT. GAP, pengalaman kerja, gaji di perusahaan sebelumnya, pandangan tentang fashion dan design.
Saya Menjawab
tahu GAP tetapi belum tahu brands yang ada di bawah naungannya, pengalaman kerja sebelumnya juga di retail.

Lihat semua info interview

PT Sree International Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Proses rekruitmen kala itu dipegang oleh HR yang bagus sehingga sistematis"

Pertanyaan dan Materi Interview
1.Pro kontra dari Presiden yang menjabat saat itu
2. Ekspektasi gaji
3. Pengalaman selama perkuliahan

Lihat semua info interview

PT Hartono Raya Motor

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"tes interview, hrd, psikotes, tes bakat kepribadian, minat, berjalan dengan baik"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar yang dilamar, seputar akuntansi dasar, finance dan lain - lain
Saya Menjawab
menjawab dengan pd

Lihat semua info interview

PT Home Center Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 30 Interview

BEST"berjaalan dengan lancar,semua proses sistematis dan terorganisir,kita diarahkan dengan baik saat proses berlangsung"

Pertanyaan dan Materi Interview
mengapa kami harus menerima anda diperusahaan ini?apa keleibihan anda yang menjadi nilai lebih anda sehingga kami harus menerima anda dibanding kandidat lain?
Saya Menjawab
karena saya memiliki pengalaman diposisi yang sednang anda cari

Lihat semua info interview

PT Yokogawa Manufacturing Batam

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"di awali dengan apply melalui web, lalu ada panggilan untuk interview dan medical check up yang dilakukan dalam satu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
interview bahasa inggris, ditanyakan mengenai info pribadi, kegiatan kuliah, mengenai pengalaman organisasi
Saya Menjawab
perkenalan diri, pengalaman kerja

Lihat semua info interview

PT Sartonet Filtrasi Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Interview dimulai dengan menanyakan seputar identitas pelamar, hobi, aktifitas dan kegiatan selama kuliah, lalu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
jawab jujur apa yang ditanyakan dengan antusias. Pewawancara lebih menyukai kita menjawab dg bahasa inggris

Lihat semua info interview

PT Intertama Trikencana Bersinar

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Interview dilakukan bertahap dengan beberapa orang, namun diselesaikan dalam satu hari."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan lebih ke pribadi, komitmen dan semangat membangun negeri. Mempertanyakan apakah bisa menjadi leader yang baik, karena perusahaan ini mencari calon calon pemimpin untuk setiap unitnya
Saya Menjawab
Saya memberikan jawaban apa adanya

Lihat semua info interview

CV Sampurna Part Niaga (Autovision)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.0
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Lowongan dr jobstreet. Interview pertama tes dan wawancara manager. Interview kedua infografis dan wawancara ceo."

Pertanyaan dan Materi Interview
Psikotes, tes kemampuan akademik, Pengetahuan marketing, pengalaman kerja, media activator
Saya Menjawab
Menjelaskan pengalaman kerja dan menjawab semua pertanyaan psikotes, tpa dan marketing

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!