BEST
"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan tidak terlalu banyak syarat untuk masuknya."
- Pro
-
Benefit kesehatan dan ketenagakerjaan dari BPJS. Budaya kerja yang masih tidak terlalu terikat prosedur. Mengutarakan pendapat ke atasan gampang dilakukan karena mereka dan HRD terbuka.
- Kontra
-
Lembur yang tidak dapat diuangkan tapi masih diganti dengan hari libur. Kenaikan karir dan gaji masih belum pasti karena kondisi hotel sendiri masih mencoba mencari fondasi yang kuat.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus mencoba melakukan terobosan baru untuk mencapai fondasi perusahaan yang stabil. Setelah itu harus dilakukan restrukturisasi ulang untuk merapikan semua posisi dan range gaji yang sesuai. Keterbukaan gaji dan uang servis juga harus diterapkan untuk mencegah adanya rasa curiga di karyawan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!