BEST
              "Perusahaan yang Makmur adalah perusahaan yang dapat menyejahterakan semua karyawannya"
            
          
          
            - Pro
- 
              Benefit kesehatan lengkap, ada tunjangan presentasi, budaya perusahaan baik untuk mengembangkan skill anak muda, dan harus mampu bersaing di global luar negeri
            
- Kontra
- 
              Perlakuan terhadap junior tidak adil, atasan yang deskriminasi, ada waktu lembur tapi tidak dibayar, waktu dan pekerjaan tidak efektif dan efisen
            
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
- 
              di Perusahaan harus ada manajemen, loyalitas karyawan jangan dijadikan aset untuk membudidayakan pekerjaan seperi jaman kuno atau kerja rodi tapi tidak diperhitungkan.
            
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.