BEST
"Perusahaan yang Makmur adalah perusahaan yang dapat menyejahterakan semua karyawannya"
- Pro
-
Benefit kesehatan lengkap, ada tunjangan presentasi, budaya perusahaan baik untuk mengembangkan skill anak muda, dan harus mampu bersaing di global luar negeri
- Kontra
-
Perlakuan terhadap junior tidak adil, atasan yang deskriminasi, ada waktu lembur tapi tidak dibayar, waktu dan pekerjaan tidak efektif dan efisen
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
di Perusahaan harus ada manajemen, loyalitas karyawan jangan dijadikan aset untuk membudidayakan pekerjaan seperi jaman kuno atau kerja rodi tapi tidak diperhitungkan.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.