BEST
"Perusahaan yang bagus untuk mengawali pekerjaan di bidang Arsitektur dan Interior"
- Pro
-
Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang mencari pengalaman dan skill. Ada In-house training rutin yang membantu meningkatkan kompetensi karyawan
- Kontra
-
Karena perusahaan kecil, jenjang karir kurang jelas. Kompensasi lembur juga kurang jelas, menggunakan insentif proyek atau kompensasi per-jam
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih transparan dalam memberikan kriteria kompensasi/insentif. Ketidak jelasan dalam memberikan insentif menyebabkan friksi dalam tim kerja. In-house training agar lebih ditingkatkan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!