BEST
              "Perusahaan yang bagus untuk mengawali pekerjaan di bidang Arsitektur dan Interior"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang mencari pengalaman dan skill. Ada In-house training rutin yang membantu meningkatkan kompetensi karyawan
            
 
            - Kontra
 
            - 
              Karena perusahaan kecil, jenjang karir kurang jelas. Kompensasi lembur juga kurang jelas, menggunakan insentif proyek atau kompensasi per-jam
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Manajemen harus lebih transparan dalam memberikan kriteria kompensasi/insentif. Ketidak jelasan dalam memberikan insentif menyebabkan friksi dalam tim kerja. In-house training agar lebih ditingkatkan.
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan berkembang.
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!