Profil PT Abdi Teknologi Informasi

Lihat pro dan kontra PT Abdi Teknologi Informasi dari 1 review perusahaan, 2 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Abdi Teknologi Informasi dengan total 0 lowongan.

Info Perusahaan
Website
-
Alamat Perusahaan
-
Sektor Industri Direktur
Pelayanan -
Lihat Profil Lengkap

Cuplikan Review Perusahaan

Rating dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan ini

Semua statistik review (1 orang)

4.0
4.0
Tingkat Kepuasan
Jenjang Karier
4.0
Gaji & Tunjangan
4.0
Work/Life Balance
2.0
Budaya Perusahaan
3.0
Manajemen
4.0
Business Development / Consultant | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2016/6/18
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점

BEST "International Outsourcing Company - bekerja sama dengan perusahaan dari berbagai negara (berbagai benua)"

Pro
asuransi non-BPJS, reimburse gigi, kacamata, rawat inap/opname. asuransi keluarga bagi pria. lingkungan bersahabat layaknya sekolah. Rasanya cocok untuk mereka yang suka online game. 1-on-1 review rutin dengan manager. ever-growing jadi rutin membuka kesempatan yang sama bagi karyawan junior/senior untuk naik jabatan.
Kontra
pekerjaan cenderung monoton dan di depan komputer seharian. sering lembur, tapi uang lembur memang sepadan. kurang cocok bagi yang suka pekerjaan variasi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk tidak membatalkan izin cuti yang membuat karyawan sangat kecewa dan sangsi. jalin kepercayaan antara atasan dan bawahan

Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.

Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!

Lihat 1 Review Lainnya >

Cuplikan Informasi Gaji

Gaji PT Abdi Teknologi Informasi

Gaji rata-rata

External Salary Title
External Salary Tooltip Html
5,13 Juta/Bulan
Minimum 4,50 Maksimum 5,75

Peringkat akan ditampilkan
bila terdapat 10 (sepuluh) atau lebih Info gaji.

Statistik gaji rata-rata

diperbaharui 18 September 2017
  • Pekerjaan
  • Gaji rata-rata
  • Minimum Maksimum 
  • Business Development / Consultant
    Staff/Executive/Officer
    1 Gaji
  • 5,13 Juta/Bulan
  • 4,50 5,75
Lihat 2 Gaji Lainnya >

Cuplikan Info Interview

Pertanyaan dan jawaban dari karyawan yang telah diinterview

Tingkat Kesulitan Interview
3.0 Sedang
Mudah 0 Sulit 5
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Dari mana Mendapat Info Lowongan?
Lowongan Di Web Perusahaan 0% Referensi Karyawan Lain 0%
Head Hunter 0% Iklan Lowongan 0%
Campus Career Center 100% other 0%
Pengalaman interview
Pengalaman interview
Positif 100%
Negatif 0%
Sedang 0%
Hasil Interview
Hasil Interview
Lulus 100%
Gagal 0%
Masih Menunggu 0%
Business Development / Consultant  /  Staff/Executive/Officer | 2016/06/18
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2013/06
Sumber Lowongan
Campus Career Center

"setelah pengajuan direspon, ada dua tahapan wawancara.
Wawancara pertama dilaksanakan dalam kloter yang terdiri dari 8-15 kandidat. Sesungguhnya, pada saat ini para kandidat diberikan beberapa tes. Tes psikologi dan tes kemampuan. Di antaranya psikotes standar yang memasang-masangkan bentuk, Kraepelin dan tes matematika. Kemudian tes keahlian menurut bidang masing-masing profesi yang diminati.
Bila Anda lolos tahap ini, Anda akan dipanggil lagi untuk wawancara sesungguhnya. Awalnya, Anda akan diminta untuk mengisi form mengenai data pribadi Anda, termasuk nomor rekening BCA (untuk keperluan gaji), NPWP, dan tentunya, gaji yang diharapkan. Dengan suasana dan pembawaan yang santai, pewawancara akan mengajak ngobrol Anda mengenai pengalaman kerja dan kesan terhadap perusahaan sebelumnya. Kemudian, pastinya mendiskusikan nominal gaji dan bila ada yang ingin ditanyakan mengenai pekerjaan. Bila lolos dan kondisi memungkinkan, Anda bisa tandatangan kontrak langsung hari itu juga."

Pertanyaan dan Materi Interview
kenapa memilih pekerjaan ini daripada di perusahaan lain yang sudah familiar
Saya Menjawab
karena nominal gaji yang menggiurkan dan berani mengambil tantangan yang cukup sulit yang dilontarkan pada promosi (menghasilkan minimal 60 dokumen/hari)
Tahapan Perekrutan
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview Kelompok, Interview Bahasa Inggris, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
1 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Lihat 1 Interview Lainnya >

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

Laporkan

Close

PT Abdi Teknologi Informasi

Info PT Abdi Teknologi Informasi terbaru 2020 yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Abdi Teknologi Informasi bersifat anonim.
Rating: 4.0 out of 5 with 1 ratings