BEST
"Perusahaan dengan Aktifitas tinggi tetapi tidak di barengi dengan pendapatan serta managemen Team yang masih kurang"
- Pro
-
Gaji UMR, mengikuti program BPJS, pajak tahunan dibayarkan, libur sabtu minggu, tunjangan hari raya setelah bekerja 1 tahun
- Kontra
-
Lembur tidak di bayarkan, JobDesk yang tidak jelas serta multijob, biaya luar kota terlalu pas, sabtu-minggu kadang masuk tetapi tidak ada reward
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Lebih demokrasi dalam menentukan kebijakan perusahaan serta memahami keinginan para karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.