BEST
"Sistem kerja yang baik di sebuah perusahaan terkemuka harus mengedepankan prestasi kerja/profesionalisme kerja bukan karena faktor kedekatan atau pertemanan"
- Pro
-
sistem kerja yang jelas dan pengembangan karir yang menjanjikan serta penawaran benefit berupa insentif sesuai kinerja yang maksimal
- Kontra
-
Adanya ketimpangan struktur organisasi dan pemberian benefit insentif sehingga menimbulkan kecemburuan diantara karyawan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Perbaikan di level struktur organisasi dan pembagian tugas yang lebih jelas dan terstruktur sehingga tidak menimbulkan salah persepsi antara karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!