BEST
              "Sistem kerja yang baik di sebuah perusahaan terkemuka harus mengedepankan prestasi kerja/profesionalisme kerja bukan karena faktor kedekatan atau pertemanan"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              sistem kerja yang jelas dan pengembangan karir yang menjanjikan serta penawaran benefit berupa insentif sesuai kinerja yang maksimal
            
 
            - Kontra
 
            - 
              Adanya ketimpangan struktur organisasi dan pemberian benefit insentif sehingga menimbulkan kecemburuan diantara karyawan
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              Perbaikan di level struktur organisasi dan pembagian tugas yang lebih jelas dan terstruktur sehingga tidak menimbulkan salah persepsi antara karyawan
            
 
          
            Perusahaan ini setelah 1 tahun
              Akan berkembang.
            
            Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!