415 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

Ralali

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Terbuka mengenai perkembangan dan lainnya. Startup yang bakal booming beberapa tahub kedepan."

Pertanyaan dan Materi Interview
Sebagai Front End
Basic JS smpe Intermediate tergantung CV
Cara optimize
SEO basic

Lihat semua info interview

PT Astrido Jaya Mobilindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Ritel·Distribusi | 11 Interview

BEST"Interview pertama sangat friendly namun serius Dan fokus terhadap potensi diri saya Dan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apakah saya merupakan pribadi yang dinamis,kreatif Serta pantang menyerah Dan Siap bekerja lembur karena loading pekerjaan yang berorientasi kepuasan pelanggan.
Saya Menjawab
Siap Karena merupakan bentuk kontribusi terhadap kemajuan perusahaan

Lihat semua info interview

PT Arlinda Putra

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Melamar, interview tahap awal, Psikotes, Interview akhir, tanda tangan kontrak"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanya hal-hal dasar mengenai lulusan, alamat, kesedian ditempatkan dimana saja, kesediaan ditahan ijazah.
poin terpenting dr pertanyaannya adalah mengetahui apakah pelamar memiliki kesungguhan...
Saya Menjawab
Sebagai seorang yang minim pengalaman kerja dan baru mencari pengalaman kerja di luar kota, saya jawab jujur apa adanya.

Lihat semua info interview

PT M-150 Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"test interview hrd, interview user, interview manager (tes tertulis dan microsoft excel)"

Pertanyaan dan Materi Interview
Test english, pengalaman, test tertulis kasus, test excel, uraian jobdesc
Saya Menjawab
Mengutarakan pengalaman menggunakan bahasa indo dan inggris

Lihat semua info interview

Sahabat Utama Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Prosesnya ada 2kali tes kemudian interview dengan hr manajer, terkahir interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, alasan resign dari tempat sebelum, motivasi kerja apa
Saya Menjawab
ceritakan pengalaman kerja sebelum dan alasan mengapa ingin mencari yang baru

Lihat semua info interview

PT Matahari Department Store Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 94 Interview

BEST"Sangat santai dan bersahabat, hitungan mengenai diskon dan laba, pelayanan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa alasan dan motivasi anda bergabung di perusahaan ini? Jelaskan?
Saya Menjawab
Ingin membantu orang tua dan mencari pengalaman kerja di bidang penjualan

Lihat semua info interview

PT Nippon Indosari Corpindo Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Ritel·Distribusi | 19 Interview

BEST"1. Psikotest
2. Interview User
3. Interview HRD
4. Medical check-up
5. Offering, sign contract"

Pertanyaan dan Materi Interview
technical skills related position, knowledge related position, motivation, competency, passion
Saya Menjawab
sesuai technical skills related position, knowledge related position, motivation, competency, passion yang saya miliki untuk dapat berkontribusi untuk perusahaan

Lihat semua info interview

PT Erafone Artha Retailindo

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 26 Interview

BEST"Dari panggilan interview dan interview user cenderung mudah. Interview di Kantor Jl. Hayam Wuruk baru ke user di..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menanyakan latar belakang pendidikan, domisili, dan studi kasus ttg pekerjaan yg menyangkut kerja sama.
Saya Menjawab
jawaban yang jujur dan bekerja sama lebih diutamakan.

Lihat semua info interview

PT Duta Lestari Sentratama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.2
Mudah

Ritel·Distribusi | 13 Interview

BEST"Interview mudah jika lulus tes lanjut interview dari hrd lalu user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang pengalaman sebelumnya, apa yang diketahui ttg perusahaan, kelemahan kita

Lihat semua info interview

PT Kawan Lama Sejahtera

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 78 Interview

BEST"Interview HRD langsung di Kawan Lama Cikarang, perlu persiapan matang sebelum interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Identitas Diri
Kelebihan dan kekurangan diri kita
Alasan ingin bekerja di Kawan Lama

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!