482 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Evergreen Shipping Agency Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 13 Interview

BEST"tidak masalah jawab secara jujur dan pede berikan kemampuan yang anda bisa jika di tanya kamu bisa apa saja"

Pertanyaan dan Materi Interview
jelaskan pengalaman kamu sebelumnya apa saja dan mahir di bidang apa saja
Saya Menjawab
sasya mempunya banyak kegiatan dan aktif di kegiatan ke mahawasiswaan

Lihat semua info interview

PT Astrindo Senayasa

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.4
Sedang

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"Isi data diri, lalu psikotes dan interview HR dan tinggal menunggu hasil"

Pertanyaan dan Materi Interview
Latar belakang dan lainnya. Pengalaman terkait dengan pekerjaan yang dilamar
Saya Menjawab
Tinggal dijawab saja

Lihat semua info interview

Kanmo Retail Group (PT Multitrend Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 17 Interview

BEST"Proses interview dilakukan bertahap oleh HR lalu kemudian oleh user yang kebetulan adalah expat"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar pekerjaan sebelumnya apakah relate dengan pekerjaan yang dilamar ini. HRD melakukan pendekatan dengan santai namun arahnya jelas.
Saya Menjawab
Memberi jawaban sesuai dengan pertanyaan HRD dan jobdesc yang dilamar

Lihat semua info interview

PT Wahana Makmur Sejati

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 7 Interview

BEST"Psikotes - Interview - Medical Check Up - Offering, semua dilakukan dalam kurung waktu kurang dari 1 bulan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar aktivitas pekerjaan yang menjadi tanggung jawab posisi tersebut. Selain itu pengalaman juga
Saya Menjawab
Sesuai pengalaman

Lihat semua info interview

PT Samudera Indonesia Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 13 Interview

BEST"interview dilakukan oleh beberapa orang department head dan division head. Proses interview berjalan sekitar 30 menit"

Pertanyaan dan Materi Interview
Lebih dokus ke teknis dan pengetahuan berdasarkan posisi yang dilamar
Saya Menjawab
jawab sesuai pengetahuan dan pengalaman sebelumnya saja

Lihat semua info interview

PT Akur Pratama (Yogya Toserba)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 60 Interview

BEST"Total proses ada 4 proses, dari psikotest lalu interview HRD lalu interview user dan yang terakhir interview HR..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Motivasi, komitmen, mengapa memilih yogya dan pengalaman kerja. Untuk tahap akhir perlu persiapan materi
Saya Menjawab
Jawab dengan jujur dan apa adanya

Lihat semua info interview

PT Arta Boga Cemerlang

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 77 Interview

BEST"Proses rekrutmen sangat positif, menjadikan pengalaman berharga dapat kesempatan interview di PT Arta Boga Cemerlang"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalkan diri anda
Ceritakan pengalaman detail anda di perusahaan A
Saya Menjawab
Mengenalkan diri
Menceritakan lebih rinci terkait pengalaman kerja

Lihat semua info interview

PT Korea Tomorrow & Global Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 16 Interview

BEST"Baik cepat, interviewer jelas, menyenangkan dan meyakinkan untuk bergabung dengan perusahaan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan?
Deskripsikan pengalaman kerja mu
Jelaskan tentang dirimu

Lihat semua info interview

PT Keyence Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 26 Interview

BEST"Interviewnya sangat memprovide calon karyawan, calon karyawan sangat didukung terutama domisili luar jabodetabek"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan dasar, kelebihan kekurangan dan kenapa mau masuk keyence, persiapkan yang terbaik juga tentang profile company
Saya Menjawab
jujur karena saya ingin dapat kerja

Lihat semua info interview

PT Puninar Jaya

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 25 Interview

BEST"Segala prosesnya berjalan secara transparan dan durasinya juga tidak lama, jadi harus rajin cek email untuk menunggu..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Kebanyakan membahas tentang cv jadi harus paham dengan apa yang kita tulis disana

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!