351 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Aseli Dagadu Djokdja

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Ritel·Distribusi | 14 Interview

BEST"Seleksi garda depan menggunakan sistem gugur di tiap tahapan seleksinya.
Setelah lolos dalam tahapan FGD (Focus..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Motivasi Bergabung menjadi garda depan, kesibukan dalam perkuliahan hingga diminta untuk menceritakan kegiatan yang disukai atau digemari.
Saya Menjawab
Pekerjaan garda depan sehari-hari adalah menjelaskan produk kepada konsumen sehingga perusahaan terutama pada saat user nterview ingin melihat kemampuan kita dalam menjelaskan sesuatu

Lihat semua info interview

PT Tozy Sentosa (Centro Department Store)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 16 Interview

BEST"Saya melamar via jobsdb, kemudian mendapat panggilan via SMS.
Setelah itu saya hadir langusng ke cabang di Bintaro..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanya keahlian, kenapa tertarik di dunia retail, ditanya mengenai retail, dan ditanya mau digaji berapa

Lihat semua info interview

PT Samator Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Ritel·Distribusi | 7 Interview

BEST"proses interview termasuk cukup singkat dan tidak ribet. hanya menunggu beberapa menit saja langsung masuk ke dalam..."

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman pekerjaan yang berkaitan dengan job yang di lamar, kepribadian, passion dan target
Saya Menjawab
menjawab pertanyaan dengan pecaya diri dan jujur

Lihat semua info interview

PT Arta Boga Cemerlang

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 50 Interview

BEST"psikotes, tebak gambar, tes berpikir sebaiknya bagi calon interview diharapkan sarapan bisa nyaman pas psikotes."

Pertanyaan dan Materi Interview
Latar belakang dan pengalaman kerja mungkin sangat dipertimbangkan. menceritakan keluarga dan tujuan berkarir.
Saya Menjawab
menjawab dengan sejujurnya

Lihat semua info interview

PT Indomarco Prismatama (Indomaret)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 370 Interview

BEST"Masuk ke ruangan satu persatu dan ditanyai oleh salah satu staff dari indomaret"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ditanyai tentang diri sendiri dan pengalaman karir tetapi jangan memberikan jawaban yang membawa masalah
Saya Menjawab
Jawab dengan memberikan kesan siap bekerja

Lihat semua info interview

PT Alvindo Catur Sentosa

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"dari pertama datang selalu ontime, kemudian diminta mengisi berbagai tes. ada ketelitian, matematika, excel, kemudian..."

Pertanyaan dan Materi Interview
ditanya soal pengalaman kerja dan kegiatan sehari-hari. ada pertanyaan soal bisnis proses juga, kemudian tahu informasi mengenai perusahaan sampai sejauh apa
Saya Menjawab
jawab sebisanya saja, HRD nya kaya ajak ngobrol biasa aja.

Lihat semua info interview

PT JST Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 9 Interview

BEST"Tes tulis, tes akademik, psikotest, intervuew HRD, Interview user, McU"

Pertanyaan dan Materi Interview
akademik dan skripsi, kehidupan sehari hari2, keluarga, sekolah, pendidikan dll
Saya Menjawab
menceritakan skripsi saja

Lihat semua info interview

PT Krisbow Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"Proses interview berlangsung cepat hanya 2 kali interview dengan hrd dan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, gaji yang diharapkan, kelebihan dan kekurangan yang dimiliki, alasan memilih posisi pekerjaan

Lihat semua info interview

PT Coolpad Electronic Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"panggilan pertama dalam 3 hari, kemudian menunggu interview kedua selama seminggu"

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, gaji yang diinginkan, bahasa yang dikuasai, jenjang pendidikan yang pernah ditempuh
Saya Menjawab
belum memiliki pengalaman kerja

Lihat semua info interview

PT Orang Tua Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Ritel·Distribusi | 54 Interview

BEST"lumayan susah karena dengan mode online. dan proses interview cukup memakan waktu yang lumayan lama"

Pertanyaan dan Materi Interview
sekilas tentang perusahaan dan setelah itu psikotest angka dan logika
Saya Menjawab
menjawab sesuai pertanyaan.

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang karirnya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karir yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karir yang lebih baik!