370 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Cipta Retail Perkasa (The Goods Dept)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 7 Interview

BEST"Berupa walk-in interview. Cukup datang sekali kemudian akan diinfokan jika diterima."

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai perkembangan goods dept, apa yang harus dilakukan sebagai staff, dsb.
Saya Menjawab
Goods dept memiliki cabang di ...... Yang harus dilakukan berupa .......

Lihat semua info interview

PT Ria Busana Group

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Ritel·Distribusi | 4 Interview

BEST"Mengisi Formulir Biodata Interview dan selanjutnya interview sama HRD dan Orang IT secara langsung selama 1 jam"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman Kerja Bpk di sana ?
Network dan Linux serta database Forbis serta web masih menggunakan database lama menggunakan Comment From (CMD)
Saya Menjawab
Memberikan jawaban yg saya ketahui tentang IT Support

Lihat semua info interview

PT Mondelez Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"Sangat ramah dan memberikan feedback yang membuat peserta nyaman dengan kondisi interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
Perkenalkan diri anda, apa yang ingin dicapai, kelemahan dan kekurangan apa
Saya Menjawab
Saya adalahh pribadi yang telah mencapai pendidikan dengan beasiswa sehingga melatih saya untuk mendapatkan hal yang lebih

Lihat semua info interview

PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 17 Interview

BEST"Mudah, cepat dan ramah ramah, tidak ada pertanyaan yang susah, sekitar diri pribadi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Ceritakan pengalaman anda selama beberapa belakangan ini dan apakah sudah tes dimana saja
Saya Menjawab
Saya lulusan kuliah dari solo

Lihat semua info interview

PT Sophie Paris Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 11 Interview

BEST"proses sangat cepat, setekah ditelfon oleh HR lalu interview sesuai jadwal, 2 hari kemudian diundang untuk offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan HR biasa untuk mencocokkan data, lebih banyak ngobrol dengan user asing yang sangat energic

Lihat semua info interview

PT Jaco Nusantara Mandiri

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"pengisian data diri, tingkat pendidikan. kemudian Ujian psikotest yang sederhana, kemampuan menghitung, akuntansi."

Pertanyaan dan Materi Interview
apa yang membuat anda tertarik untuk melamar di perusahaan ini?
Saya Menjawab
karena perusahaan ini sudah terkenal hampir di seluruh Indonesia.

Lihat semua info interview

PT Kawan Lama Sejahtera

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 67 Interview

BEST"Diawali dengan test psikotes yang terdiri dari 400 soal tentang kepribadian lalu interview dengan HRD jika lolos..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang latar belakang pendidikan, pengalaman. Jobdesc yang biasa di kerjakan. Cara pemecahan masalah. Alasab resign. Kelebihan dan kekurangan.
Saya Menjawab
Menjawab jujur apa adanya sesuai dengan pengalaman bekerja.

Lihat semua info interview

PT Lotte Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Ritel·Distribusi | 6 Interview

BEST"Sangat baik dan prosesnya tidak sulit selain itu juga diberikan informasi yang jelaa"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman dan kemampuan seputar posisi yang akan diambil pada saat itu
Saya Menjawab
Sesuai dengan pengalaman dan kemampuan

Lihat semua info interview

PT Ace Hardware Indonesia Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.1
Sedang

Ritel·Distribusi | 54 Interview

BEST"Test DISC dan kraepelin. interview HR, user, GM HR dan GM Divisi terkait. total 2 minggu."

Pertanyaan dan Materi Interview
pengalaman kerja, kekurangan kelebihan, skill, latar belakang keluarga & pendidikan, kompetensi, sertifikasi
Saya Menjawab
jawab jujur dan apa adanya semua.

Lihat semua info interview

PT Surganya Motor Indonesia (Planet Ban)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.4
Mudah

Ritel·Distribusi | 8 Interview

BEST"Baik dan sangat ramah hrd nya, tidak tegang, lancar saja, dan hrd tidak mengintimidasi"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tentang pengalaman kerja, tentang keahlian dibidang komputer dan ditanya tentang keluarga juga
Saya Menjawab
Jujur apa adanya

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!