464 hasil pencarian untuk sektor Ritel·Distribusi

PT Hadji Kalla Toyota

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"proses interview di mulai dari psikotes, dan setelah itu proses interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
tentang kesiapan melakukan pekerjaan dilapangan, dan kesiapan selama setahun kedepan

Lihat semua info interview

PT Arta Boga Cemerlang

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 72 Interview

BEST"Interview berjalan lancar tanpa kesulitan, saya sangat menikmati prosesnya tanpa ada kesulitan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Bertanya tentang pengetahuan sales dan seberapa paham kita dengan distribusi
Saya Menjawab
Jawaban tidak usah dilebih-lebihkan apalagi untuk fresh graduate jawab semampunya tanpa banyak dilebihkan

Lihat semua info interview

PT Multifortuna Sinardelta

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Ritel·Distribusi | 5 Interview

BEST"mudah, tidak perlu menunggu waktu lama untuk tau hasil dari interview"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar pengalaman kerja dan basic yang dikuasai sesuai bidang yg mau kita ambil
Saya Menjawab
menjelaskan secara jujur

Lihat semua info interview

PT Aneka Makmur Sejahtera

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 10 Interview

BEST"pakaian sopan dan pertanyaan yang singkat dan jelas dan mudah dipahami untuk dijawab"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan pertanyaan normal pada umumya seperti identitas diri dan pengalaman
Saya Menjawab
jawab jujur dan apa adanya saja

Lihat semua info interview

PT Hockinda Citra Lestari

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 3 Interview

BEST"Saya berharap bapak/ibu pimpin dapat menerima saya bergabung di PT yg bapak/ibu pimpin"

Pertanyaan dan Materi Interview
apa tujuan anda bekerja di PT hockinda? Dan dari mana anda mendapat informasi lowongan kerja di PT hockinda?
Saya Menjawab
Untuk mencari uang.dan untuk memenuhi ekonomi. Saya mendapat lowongan kerja dari karyawan yg bekerja di PT hockinda

Lihat semua info interview

PT Indomarco Prismatama (Indomaret)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Ritel·Distribusi | 444 Interview

BEST"Interview pertama dengan hrd, kemudian dilanjut dengan biro psikolog, kemudian interview dengan hrd yang kedua kali..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seputar pengalaman kuliah (apabila blm pernah bekerja). Bagaimana menghadapi masalah, pengalaman berorganisasi, kemudian interview dengan user hampir sama, namun dia menanyakan seputar...
Saya Menjawab
Saya jawab dengan jujur sesuai pengalaman saya.

Lihat semua info interview

PT Central Mega Kencana

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Ritel·Distribusi | 12 Interview

BEST"Wawancara HRD via telpon, Wawancara User via zoom, Tes Akhir mengenai audit internal"

Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar diri, aktivitas, pencapaian atau prestasi diri saat bekerja di perusahaan kemarin
Saya Menjawab
Jujur menjelaskan apa adanya tentang diri dan karir

Lihat semua info interview

PT Pura Barutama

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 33 Interview

BEST"saya masih kurang paham terkait sistemnya, karena baru pertama kali interview, namun menurut yang lain proses..."

Pertanyaan dan Materi Interview
kepribadian dan kegiatan sehari-hari, kehiduapan organisasi bagi yang belum berpengalaman

Lihat semua info interview

Kanmo Retail Group (PT Multitrend Indonesia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Ritel·Distribusi | 13 Interview

BEST"I applied through their website and around 3 days later got invitation to interview via call"

Pertanyaan dan Materi Interview
Strength and weakness, what do you know about Kanmo Group
Saya Menjawab
I answered about all i know about Kanmo Group

Lihat semua info interview

PT Samator Gas Industri

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Ritel·Distribusi | 11 Interview

BEST"Untuk pertama screening dokumen administrasi pelamar kerja. Apabila lolos dilanjut interview dengan HR. Setelah..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang biasa ditanyakan terkait pengalaman kerja, jobdesc posisi sebelumnya dan kira-kira apa jobdesc posisi yang dilamar, informasi pendidikan terakhir, dan kemuadian negosiasi gaji

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!